面经详情

面试只有一轮。
面试只有一轮也只是简单地介绍了一下咨询了一下具体情况给我们详细的讲解了一下，公司的主要运行方式。以及做销售方面的注意事项以及薪资待遇再说销售的基本薪资是在2000到3000，哪一套房提成大概在，600到1000多左右。

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匿名用户
店长
确定通过确定通过
就问了一些关于自己以前的工作，学历和对运动品牌的见解，对运动品牌的熟悉度，你能干好久，希望工资多少。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么来面试运动品牌。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过感觉没戏
先拿一张java的卷子试做，做完后等面试，面试主要问了一些基本问题，比如抗压力，最近看了什么书，对大学生就业怎么看，都是很简单，但是可能我的专业方向有所偏差，所以他建议我不要搞软件。
包含1个问题，0个回答
Q：对大学生就业怎么看？喜欢看什么类型电影？
2 年前 发布
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匿名用户
软件测试开发工程师
未通过感觉没戏
1.介绍自己 2.进程、线程、多线程、线程池 3..如何和开发配合制定测试计划 4.介绍项目经历和实习经历 5.数据库的有关知识 最后还给了一些职业规划的建议
包含1个问题，1个回答
Q：如何和开发配合制定测试计划 介绍项目经历和实习经历
2 年前 发布
匿名用户
客户经理-实习生
确定通过感觉靠谱
第一次是老套的自我介绍，然后有几道题目的小测试，进入hr的单面。等到通知后，就是进入群面环节了，全面就是小组讨论啦，最后一轮就是部门经理交流。
包含1个问题，1个回答
Q：自己的职业规划，对行业的看法。
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
确定通过感觉靠谱
先来个自我介绍什么的，就是推销自己，说说自己的专业，平时做的事情，做的项目，实习的经历等一系列问题。
包含1个问题，1个回答
Q：探讨一下自己做的项目的难点在哪？
2 年前 发布
匿名用户
固定收益部交易员
确定通过感觉靠谱
面试过程：首先说说笔试，固收方向是专业笔，题目比较基础但是时间很紧，目测筛了不少人，能进入面试的大概只有1/3-1/4的样子。面试只有一轮，部门经理+部门研究员2 VS 1，问了比较多的专业问题，比较重视数理基础的感觉。
包含1个问题，1个回答
Q：哪份实习的收获最大？
2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
未通过未通过
面试过程：总共分为三轮，第一轮是综合测评，第二轮是技术测试，第三轮是hr面试，谈工资待遇。参加笔试的人很多，但是考的东西都很简单，在网上都能搜得到，所以跟我一起去的5、6个人全都过了笔试，真正的刷人都在后面。 我是下午过去的，刚好有一个同学面了第三轮出来，我觉得应该挺简单的，所以也很放松，等到我的时候，面试官问的主要的问题就是我对测试的看法和我为什么适合这个岗位，感觉自己回答的不是很好。因为这是第一次被问到这样的问题，所以没有想得很全面。 我之前没有过什么项目经历，虽然算法、编程都还可以，但是人家根本就没问，后来又针对简历问了一些社会活动相关的问题，但是这个时候，其实我知道自己已经没戏了。 所以我觉得，就这一次的经历来看，提前去实习或者有些项目经历会大大的加分的。毕竟学习能力一下子也很难看的出来，更别说进行比较了，所以还是实习经历、项目经历更加有说服力。...查看更多
2 年前 发布
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