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多轮面试，感觉有难度，对于母语非英语国家的人。
第一轮两个项目经理技术面试，印度人，比较友善。第二轮英文写作水平考试，第三轮HR面试，第四轮逻辑测试。我应该是败在最后一轮逻辑测试。前几轮都通过了。
Q：为什么选择新航而不是你们国内的其他航空公司。1条回答

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研发工程师
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因为地理位置原因，人力协商后电话面试，一个很有资历的工程师，问了好多专业的问题，很细致，也谈到了一些华为以后的发展方向，和自己的技术长处等。
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Q：华为的工作强度还有团队合作的重要性。
2 年前 发布
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公司前台很热情，初到公司感觉工作氛围很浓，公司很安静大家都在忙自己的活，感觉一根针掉地上都能听得到。第一次面试的是hr，只是简单了解了一下，后来过了几天接到复试电话，直接面试的是boss，女boss人很和蔼可亲，问了我对他们行业的看法，我也指出一些个人想法，聊得还算开心轻松。然后就是部门领导再一轮深入的技能面试。...查看更多
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2 年前 发布
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两轮技术面，很幸运，两轮面试的面试官一起面的，因此我只面了一次技术面，然后就是HR面了，过程很快。
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Q：主要看你的简历来提问的项目。 Linux内核、内存管理（回答的很肤浅。） PE文件结构、逆向技术（本人比较熟悉的）。
2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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面试官人好 主要介绍职责 会穿插着提问一些关于工作的问题 比如个人兴趣 过往相关经历等等 刚到时回填一份资料 其中包括个人信息 相关背景 个人性格等等 稍微有些考察的部分主要是中英文翻译
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Q：为甚么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
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是在一个类似小区的地方有一个办公室，然后我们上去后，他们的HR先用PPT介绍了一下他们公司的一些基本情况，然后让我们填写表格，填写完毕后，3个为一组进入另外一间室内面试，另外的人可以在外面翻阅一下他们公司的杂志，那些杂志主要是关于一些房地产方面的价格，房地产龙头信息等等的，整个面试过程想是在聊天，主要是问一些面试的常规问题，如自我介绍，最成功的事情，现场推销等等的，面试很容易，气氛挺不错，等了差不多一个星期就告知录取了，不过没有去报道...查看更多
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Q：自我介绍，最成功的事情等，其他的不是很记得了，因为挺久了。
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咨询顾问
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第一次是HR面试，简单问一下对美国大学的了解程度。 二面是主管面，自我介绍，然后了解一下以前的经历，为什么选择本公司等基本的问题，最后谈薪资。
2 年前 发布

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