面经详情

1、手机扫码填写基本资料 2、手机做逻辑测试题，共有几个档次，提交就可以看到成绩，我的成绩“优秀” 3、面试：不知道是HR还是Leader面试，让你介绍下自己，问了下工作经历，言谈冷淡，带过去的作品根本不看，说来说去同样的话，很不专业，但态度又觉得自己很牛。 没有诚意，后悔去面试，浪费时间。...查看更多

今天一早上去面试，因为是中介推荐所以流程很快。一开始用手机扫描二维码填简历和做测试，测试是关于逻辑能力的，哈哈有几个问题还挺绕的，最后分数不错6分，优秀。然后就是人事面试，聊一些自己的情况一般自我介绍的时候都讲了，学历呀，实习经验啦blabla……然后人事介绍公司以及岗位职能。因为我刚从国外回来，人事还吐槽了我的中文表达能力噗哈哈。 后来人事直接说让部门负责人跟我单独聊，也就是复试。流程还是一样，自我介绍，blabla，然后聊聊职业规划，谈谈对这个职位的看法，谈谈自己对公司环境的期望等。 一切都挺顺利的，不会为难。...查看更多

初试：到达前台后需要填写一份个人资料，一份逻辑能力测试，大概需要20分钟，所以建议比约定时间提前半小时到达。初试官为HR，就是很常规的自我介绍啊，然后我是觉得前面已经面了好几个了，我就尽量把话术精简，把自己的优点、经历展示出来，一来一回几个问题初试就结束了。初试官挺nice的。同时段初试的大概有六七个。 复试：复试的话不用填资料，提前5-10分钟到达即可。复试官是岗位领导，也是很nice，会问你一些与过往经历、与你性格、生活相关的一些问题，如实回答就好了。不会刻意刁难啦。同时间复试加我有三个人。要提一下的是两轮面试都没有提到大约可以给到的薪资待遇，范围也没有提到，只是说后续会有hr通知具体薪资，但有提到晋升机制。复试当天回家就收到了offer。总的来说面试还是挺愉快的。...查看更多

去了之后先用微信扫题初试，前面是一些基本信息的填写，然后就是逻辑能力测试题，做的挺快的拿了优秀的分数。然后就安排了HR面试，因为是应届生，所以问了一些在校的组织活动情况。态度挺好的，还解释了公司一些岗位的职责，听了我的在校项目的详细介绍后给出建议，适合公司的那个部门。早上面试的人还挺多，大概七八个的样子。 第二天参加了二面，是经理助理，主要问我有哪些问题问她，介绍了部门的详细工作。说是有三面，但是之后就接到入职的电话了。...查看更多