面经详情

面试前先进行笔试和打字测试，第一轮面试问你些家庭情况和基本情况主要根据简历上，校园经历和工作经历，然后问贸易术语和付款方式等相关专业知识。 第二轮是高级职员来问我，首先也是工作经历问题，自我介绍，提单有什么，有什么优点加入本公司，四级多少分，一周接受加班多少天，过年接受轮班吗，然后叫我留意手机，一个星期内给消息。 ...查看更多

1.首先是HR面试，问一些最基本的问题；会填写一个表格，意向工资等。 2. 部门经理面试，针对职位提出一些问题，都很简单的，英文能力好通过率比较高。 3. 总经理面试，问了对行业的了解及自己的优势。 注意着装得体及礼仪，这些无形的小方面会产生很重要的第一印象。...查看更多

所有面试者同一时间参加面试，各部门经理和总经理一起面试，先是中英文自我介绍，然后会问一些基本的面试问题，主管经理人都很nice,整体感觉英语是非常重要的因素，我这种英语4级的还是不够的，二轮的时候进行了口语面对面的交流，以及英语文本翻译，最终英语这关没过！想去的各位英语还是很要紧的...查看更多

我在网上所投的职位，跟实际的不一样。但是HR没有说明情况，就直接约了时间面试，实际上我所投的职位已经需要人了，要的是物流职位的。所以是两个部门的主管一起面试。因为跟我所期望的不一样，所以他们也只是问我是否有意向从事物流岗位。我觉得工作量大，所以没有意向。他们人是还不错，给人亲和感。所以交流挺和谐的。...查看更多

面试开始先是填表，包括个人信息什么的，然后开始做卷子：内容包括数学、英语、地理三个板块。英语部分包括几道简单的词汇和语法选项题，最后一部分是写一篇关于海运合同的英语信函；第二部分数学题目用手机上的计算机算算就OK了，最后的地理题比较麻烦，看图填表，主要考核港口码头的地理位置和世界几大著名航线。面试的第二部分是直接拉到办公室进行打字测速（PS:计算机不含搜狗输入法）。最后是和应聘岗位的主管进行一对一面试。总而言之，台湾人的公司，你懂得。...查看更多

先是做一份英语问卷，可以适当用翻译软件。 然后就问自己的个人资料。 然后就是对今天职业的规划之类的。 面试题是中英文翻译，翻译内容还可以，我觉得专业词汇不多，更多的是讲述他们公司的一些历程。最后题是写信，讲因为一些原因无法让货物按时到港，请发一封邮件向货主解释。（应该是的有点忘了）...查看更多