面经详情
匿名用户
面试了职位:物流自动化工程师
确定通过
因为是通过认识的朋友介绍过去的,听说薪水蛮好,所以特地从上海跑过去一趟。到苏州后,坐了2个小时公交车去到金红叶纸业,工厂很大,直接通过人事到工程规划部由课长面试。面试主要问了一些以前的工作经验,也介绍一些目前APP的项目进展,问一下我的想法,偏技术型吧,难度不大,然后就是说薪水,不是很高
Q:对行业的供应商的了解程度? 对快消品仓储规划的理解?
难度
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大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。
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自我介绍,介绍你上份工作心得,你的离职原因。然后出题,主要是看你处理问题的方式
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第一轮无领导小组讨论,4个面试官坐在会议桌两头,一组10个人分别坐2边,题目是一家大公司第一次做瓶装水,你是郑州的销售主管,公司给了一笔不菲的费用,如何组建销售团队?制定销售规划?我们那组没有讨论出结果,不知道我是怎么通过了这组面试,应该是看你在过程中表现出的思考问题的方式,表达能力,还有整体素质。第二轮是面对面的,5个面试官,8个面试的,一一自我介绍,然后面试官提问几号回答问题,我认为自我介绍的时候不用说你有多牛逼,把公司宣讲的时候说的需要你具备的哪些素质,你说出来,并附带着个人经历就好了,比如他需要你能吃苦耐劳,你说能吃苦耐劳并说一件你能吃苦耐劳的经历。面试官会根据你的自我介绍提问
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Q:你讨厌什么样的人?你最不喜欢哪个老师?用3个词评价你自己。这都是问的别人。问我的是你做暑假工的时候最讨厌哪个人?问了一个让大家都回答的,是谈谈你对蒙牛,伊利等快消行业的认识,或是对他们CEO的认识?
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先是人事进行初面,紧接着直接主管进行面试,都是1对1的,气氛比较轻松
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Q:举出一个体现抗压力能力强的事情
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