面经详情

在德勤小组面试，小组有5位成员，两名面试官，一名HR， 一名是AUDIT 的manager. 面试时间总共一个小多小时，半小时看文章，20分钟讨论，之后进行15分钟presentation. HR全程会计时，并观察每个人的表现，在小组讨论过程中的表现很重要，一定要说话并且与别人观点进行讨论，最后做pre的时候自信一点就可以了~...查看更多

先是笔试，主要考察的是与审计有关的知识，有选择题，有主观题，类似cpa中的审计题目。 然后是HR面试，有两个人，会根据简历问些之前参加的工作主要做什么，为什么离职，为什么想来事务所的问题，再是问一些生活方面的问题比如大学时每年会问家里要多少生活费，我当时回答的是主要是考奖学金和兼职一些老师安排的勤工俭学工作，几乎不问家里要钱，感觉面试官还是挺满意的。 最后是部门经理面试，人很随和，主要问的是生活上的问题，比如还想不想回老家，看上去我不怎么能吃苦，能受得了5+2白加黑的工作节奏吗，还说如果入职的话工资会比较低，问我是否能接受。 总体面试很轻松，以平常心面对就行，我没用任何技巧也没有准备，第二天上午就通知我办入职手续。...查看更多

直接去老板办公室，问一些日常问题，很简单的，不用害怕1，说出来，就表明，你值这么多钱，就表明你有这么多能力。2，斩钉截铁的，让别人看出你的自信，找工作，自信是最重要的，别搞得畏畏缩缩，跟耗子见着猫一样。别人会瞧不起的。至于要多少，视情况而定，如果你之前干过类似的工作，是跳槽，那么，就在你以前的工资的基础上，加上一点点，表明，你跳巢，是因为工资不高。如果你以前没干过，那就估计一下，再根据你现在生活的情况，往上加一点。最后记住一点：千万不要报低了，报低了，人家绝对会认为你不值钱的。哪怕报高了，也要镇定，要自信。老板会认为你很有才能，才会报这么高的。...查看更多