面经详情

一共分三面，两关技术面，最后一关人事面 先笔试，笔试中记得有手写一个单例模式，然后有一些隐藏的算法题，有一个与查找有关的题目，用键值字典解决时最好的，其他的题都是一些OC的基础知识，总体上来说笔试题还是很容易的 第一面，iOS技术民面，问的比较深的问题就是runloop和afnetworking的内部实现，感觉面试官人很好，只要对于一个问题有自己的理解，自己能说圆了就OK，面试官最后会和你一起讨论你理解的偏差，并纠正你 二面CTO面，CTO比较严肃，主要问基础问题，链表，数据结构，算法等，压力较大，会追着一个问题问到底，事先应有所准备 HR面就是走走过场 如果看上了，很快就会发offer，我的offer是当天上午面，下午就拿到了。...查看更多

都是一些比较基础的问题，隐约记得一些：1. 手动管理内存，贴出一段代码，分析引用计数2. assgin, weak, nonatomic, strong, read, nonnull关键字解释3. GCD的队列，举例子实现GCD4. view controller 生命周期， load view, view did load, view will appear..5. autolayout constraint6. 如何加载nib，生命周期7. 设计一个图片缓存系统8. 介绍自己的App 架构。...查看更多

1. 面试都是很基础的，主要都是一些对框架源码的了解，比如sdwebimage 的原理 2. 基本上都是根据简历所写内容来面试的 3. 一共三面，第一面技术，第二面leader面试些算法的技巧，第三面hr，效率挺高的，给了offer，但是也没去，很简单，我面的这个部门，更注重学历，根工作经验，所以，就算是过了技术面试，hr那里也会找理由来说与所申请的职位不符合，但还是愿意给机会等等，给的薪水，跟我目前的薪水一样，跳槽啊，大哥，好歹涨点意思意思啊，对这种公司已经无爱。...查看更多

1.先去岗头那边进行笔试，然后中软这边会有简单的面试，笔试题目挺简单，做过IOS很容易通过，面试兼职就是走个过场，问两三个问题。 2.第二天就是来华为这边面试，主要是技术面试和综合面试，技术面试感觉最为重要，决定你工资甚至能否入职就看这个了，其实技术面试感觉也不难，但是华为的大牛水平绝对远远高于你，总能问到你不会的，这个时候就决定你的工资了，我差不多十个问题回答出8个得样子，另外两个确实就讲的有些含糊了。然后就是综合面试，一般是项目经理，也很重要，一般就是问你生活啊，工作经历啊什么的，不会问太多技术的，可能更多是想了解你的性格，以及是否能稳定工作等因素吧。 然后就是焦急的等待了一天，第二天打来电话，顺利通过面试，随时上班。...查看更多