面经详情

首先我经过了两轮面试，第一轮面试是在驻厂地面，面试我的人是技术负责人吧；大概聊了半个小时，问了一些项目上和技术上的问题，然后让我回去等人力回复。 接下来人力就约我做二面，又是一个新地儿，在分公司进行了面试。这次面试的是可以敲定我工资的这么一个领导，互相介绍了下。就直奔主题，结果工资太低且感觉业务已经相当成熟并没有很大的上升空间，所以我就没打算去了。 ...查看更多

HR会打电话给你，先让你做一下中文的自己介绍，以及离职的原因。然后会问问你英文水平如何，让你做个英文的自我介绍。然后还会问你2个英文的问题，问我的是1.你的爱好是什么，2.选择迪比信可的原因。然后会问问你过去之后愿不愿意接受公司内部的英文培训。 感想：我觉得该公司主要是看中你的稳定性，所以你的前面几段的工作经历的时间很重要。 ...查看更多

在网上搜到立信深圳分所招实习生，便投了简历，不到一天就电话面试，问了几个问题，大概要实习多长时间，能不能解决住宿问题，对薪资有没有要求，这个冬季实习对实习生要求不太高，一份得体的简历，最好注会科目能过几门，最好是会计、审计、税法还有财管，这个在实习时用得比较多。...查看更多

首先过去了HR把你带到他们的食堂，跟你谈一些HR常见问题， 个人喜好，性格趋向。为什么离职等等， 然后给你一套题， 做一些简单的SQL笔试和一些ETL的概念性问题。 也没有人管你就自己做， 做了以后一个年纪轻轻的人来问你些问题。 结果他自己也是个什么也不他太懂的人， 可能刚招进去的吧。...查看更多

面试首先是人事小姐姐给那一份个人信息表格，填写之后有总经理和总经理助理二对一面试，先是自我介绍，然后是简单介绍自己的项目经历，还有应届毕业生要介绍一个自己的职业生涯规划什么的。然后就开始谈薪资和福利待遇了。面试当场通过，当天晚上受到offer，对于刚入职场的我来说感觉相对简单的工作。...查看更多

面试在民生银行总部进行，面试官相当的nice，态度还是非常不错的。面试的时候主要问了下面几个问题：第一，请使用scala编写一个wordcount程序，当然，使用mapreduce或者spark也行；第二，写一个关于hivesql的查询，例如让你查询“90-100”的人数、“70-80”的人数、“60-70”的人数、“40-60”的人数，请写出相关的HQL语句。...查看更多