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第一，用英语介绍自己...
第一，用英语介绍自己和自己之前的工作经验； 第二，说明之前工作的离职原因； 第三，面试官介绍本公司外销业务及铝材销售基本情况及培训的试用时间 第四，应聘者提问时间。 第五，英语文章
Q：第一，用英语介绍自己和自己之前的工作经验； 第二，说明之前工作的离职原因；

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匿名用户
Financial analyst
确定通过感觉靠谱
考察语言。 被问了逻辑题，推算早高峰的地铁客流量。 剩下的就是，面谈了，感觉我表达了对项目的一定了解和强烈意愿后，面试官还是较满意的。 笔试的话，不确定是不是因项目而异，定的。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
虽然我申请的是研发的职位，但其实主要的面试人是公司的董事长。一开始是人事和你了解一些情况，填你的个人信息什么的；然后董事长和技术部的经理参与面试。整个面试过程涉及的技术环节很少，主要是看你有些什么项目经验和对公司以及个人发展的看法。
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Q：为什么离开以前的公司？ 做过哪些项目？ 提出要求
2 年前 发布
匿名用户
产品开发工程师
确定通过感觉靠谱
问了些很基本的，平时喜欢做什么啊，以后想干什么之类的。
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Q：你对日本有什么看法没有。
2 年前 发布
匿名用户
研发助理
确定通过
1、笔试：单位换算，英语翻译、三视图、智力题 2、面试：聊了下产品开发流程
包含1个问题，0个回答
Q：对研发的理解
2 年前 发布
匿名用户
酒店营销主管Social Media
未通过未通过
猎头推荐的职位但事先说这个职位有英语要求。而我开诚布公的对猎头说：我英语实则很烂，于是告一段落。时隔半个月猎头又找到我说：携程还是决定让你去面试。 7月18日下午16点我地铁倒三次16站来到携程总部，对保安说明情况后，保安面带笑容很礼貌的用自己的卡帮我刷开闸机（这让我觉得携程的保安都很专业）在6楼大门口早早迎候接待我的HR林先生这个人也很有职业素养，填完表格之后在整个过程中很专注的跟我聊天并聆听我的工作经历。然后我们聊完后他去叫了这个部门的负责人也就是携程的营销总监ELLA。但这个奇葩进门之后只是用余光瞟了我一眼然后都没坐下来只是对我说了一句话：你英语不好，这个职位需要英语的，不然没法接客！然后此人摔门而去（长头到尾不超过10秒钟）我当时都楞在那了：事先已经说好英语不行，是你们依然让我来面试，那为何还要这样搞？难道我长途跋涉来回近三小时的路程就被你这10秒打发了？ 之前听猎头说此前已经推荐许多人来面试此职位，据说几乎全部覆没。值得一提的是只有国内某搜索巨头公司的通过了她的面试，但是回去的路上打电话却对猎头说：坦白讲，我HOLD不住这个自以为是的BT老女人啊，哪怕过了我也没法接受以后跟她一起长时间共事，所以我没法接office（真实背景是35岁了还未婚，你懂的） 此事件后，我对携程的总体印象跌到了谷底！本人也郑重宣布：此生都不会在携程上下订单！...查看更多
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Q：（根本不正面看你）就丢下一句话：既然你英语不好就不耽误时间了！
2 年前 发布
6
匿名用户
研发工程师
确定通过感觉靠谱
一开始先做一个自我介绍，然后看着我的成绩单问我专业成绩为什么这么差，我解释了一通，但是并不好。然后问我啥时候能实习。
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Q：你这专业科成绩都是6打头的啊？
2 年前 发布
5
匿名用户
运营培训生
确定通过感觉靠谱
第一次 就是小组的模式 先介绍自己 然后给一个不合理的的题目 让你们分析 如何运营之类的 就是自己选一个题材 分析游戏 第二次就是最PPT
包含1个问题，1个回答
Q：做PPT的时候要脱稿
2 年前 发布

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