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1对1面试，在一个小...
1对1面试，在一个小的房间中，人事部拿着个人简历，让个人自我介绍，然后相互询问问题
Q：个人销售经验
人事部

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匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
询问了一些基本情况以及对金融的了解程度。很好的讲解了公司的现状，说明了晋升机制、待遇等。面试过程中被其他人要求换一下地方，因为有客户来了。但是总体感觉还好，正式但是不紧张。
包含1个问题，1个回答
Q：在你眼里，金融是做什么的，有什么意义。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
面试总共有三轮： 1，群面，自我介绍后，有个论述题要分别发表自己观点 2，1对1面试，单独和面试官进行沟通，互相提问并解答，了解工作模式及要求等 3，前两轮面试通过后，经过5天的产品知识培训，进行电话技巧面试等
包含1个问题，0个回答
Q：你为什么要选择这份工作？
2 年前 发布
1
匿名用户
销售-兼职
确定通过确定通过
先自我介绍，然后是学习经历，对于MUJI的看法，优缺点，血型。
包含1个问题，1个回答
Q：会问到血型，日本人相信血型会决定人性格，比较喜欢A型血，不过关系也不大。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
经理问一些问题，包括毕业时间，在学校情况等
包含1个问题，1个回答
Q：最早什么时候上班，还有就是请假的问题
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过感觉靠谱
一般分三个步骤进行：1、校宣讲会收简历，你要你当时和收简历的HR聊的嗨，就会有拿到面试的机会。2、群面：a:1分钟自我介绍，注意一分钟。b:15min命题小组讨论，无论任何问题要拿出自己的观点，负责后面你没法和别的组员参加辩论环节。c:选老板：很重要，只选对你面试环节提问刚兴趣的老总。不然选个其他的，你也有可能被出局。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
经销商和厂家经理一起面试，问问以前工作经验，很对口，就录用了。
包含1个问题，1个回答
Q：记忆力如何，我开始很奇怪这个问题，后来知道有一千多个单品需要记住价格。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
自我介绍、个人的优势和特点、曾经从事过的工作以及过往。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择这个公司？
2 年前 发布

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