面经详情

看到招聘信息后就投简历，HR邀约面试。一般会有项目负责人面试几次，最后都是总监面试，面试当场就会有结果的，比如谁走谁留。 面试不难，就是准备一堂课，自导自演的把面试官当作学生来教。思路要清晰，课件不复杂，要有互动，最重要的一点亲和力啊！

只过了初试，准备后面着后面的复试。初试就是填表然后做题，休息十分钟再群面self-introduction（中英文都有，英语老师最好用英文），然后是hr会根据你的自我介绍问你一些问题，最后会当场点评所有面试者，并宣布进入复试的名单。

基本上就是先递交材料，然后让你准备一节demo课，内容已经订好了，大概15min，然后下面的面试官（其实就一个）会问你一些问题，这样就好了。然后之后再等下一轮的通知，过了之后要进行新老师见面及培训。整个系统还是很正规的。

心情很忐忑，但要按照步骤来

第一轮面试一般就是主管跟你聊聊天，看下简历什么的，二轮面试是长达一个月的培训，每个星期都有任务，任务量很大，还需磨课，这个过程很辛苦也很严格，三轮面试就是校长终面，需要准备一节课进行现场讲课最后由重视委员会进行录取。

面试过程： 校长面试，然后主管，最后校长，有不断试讲和磨课之类的。感觉主管校长很nice，所以不用怕。

全程两个小时，中英文混搭，然后根据你说的来问你，所以没有什么定数，比如她问了我之前在一些生活经历，新东方怎么怎么影响你，为什么不选择中关村里面其他的培训机构，你在新东方的职业打算是什么之类的，然后就是笔试，也很简单，托福作文一篇+阅读文章两篇。