面经详情

面试的过程很好，猎头打电话约的。去了先是公司CFO（北航的）聊了很久聊了聊自己的创业经历并听了对方的分享聊的很是开心。CFO当场就觉得我合适，1个小时后又面见了另一个合伙人公司CEO，韩国人（北大的留学生）也很和蔼。就是中文水平一般。聊了40多分钟也算和谐，对方还和我聊了他的女朋友。感觉已经像是朋友间的聊天了。后面说觉得还是应该见见他们产品的其他团队。看看大家契合度。2天后接到通知去面试见了他们的2个产品1个93年的小男生和89年的小伙。和93年的聊的很多共同点，对方也一直很开心。但是89年的小伙不知道为什么我说什么他都要反对。感觉上对我敌意很强，果不其然，后面一直没接到OFFER。但是对方人力中间一直在和我说他们两个创始人很看好我。自己觉得还是乖乖的后面虽然拿到了乐视的OFFER但是当时确实和两位创始人都聊的很好并且好多想法上都很契合。于是打了当时走的时候CFO给我的名片上的电话问具体原因，对方给的答案很官方，我们这次招聘预算和我的预期不符（我就呵呵了我是猎头推过去的，我的期望工资是多少对方一开始就应该很清楚了。感觉就是89年的产品小伙背后坑的我）算了不提了翻篇。感觉这小伙很有心机不知道对公司团队未来会不会被这小伙坑。...查看更多

当时是他们的产品总监面试的，电话面试，就先是让我做个自我介绍，然后开始问我问题，问我在产品开发过程中的一些问题，然后感觉比较注重成本把控，还考了我对目前工作企业所生产的品类的成本组成结构以及具体每个结构都多少钱，结构和比例都可以说，可是具体多少钱这个就没法说了啊，这不是出卖了现有企业的成本么，后来他说觉得我不像只工作了3年的，悟性比较高，所以很希望我去工作，最后我没去。面试官说话口音有点儿中，有些听不清他说什么，感觉有些问题没怎么答好。...查看更多

流程大概是：网申-测评-群面-测评-单面-offer。 群面是一些模拟情景问题，我们组6人进了3个。然后单面谈了一刻钟吧，问为什么选择九阳，为什么选择杭州工作，对产品经理是如何理解的，你能说一件具有抗压能力表现的事吗？互联网运营九阳产品应该如何做？大概就这些吧。然后……挂了，哭哭...查看更多

群面当天很快收到了初面通知，在第二天。去了就明显感觉到群面刷了不少人，至少六成吧。然后就是我那个小组感觉会过的几个人也都过了。 初面开始就是1对1的形式了，因为地点安排在宾馆所以都是去面试官的房间里谈。面我的那个人蛮年轻，目测不超过27岁。上来先让我做自我介绍，我坐下之前就看到面前的桌子上放着我的笔试答卷和简历，于是就跟他说我相信我的基本情况您通过简历也都了解了，我就主要说一下为什么我申请这个职位。他表示可以，然后我就简单解释了一下为什么我一个搞技术出身的人选择了产品类职位。 前面也提到了是群面的面试官之一，所以之后就先聊了聊群面的表现，他说我群面的表现很突出，给他们两个面试官的印象都很深。然后我就看到他桌上摆着我的笔试答题纸和简历，40道题题错了七八个的样子吧，然后他说你这个是我们这次笔试里面非常高的分数了。听到这里压力就小了很多，而且这哥们人也很nice，后面就聊得比较轻松了。 然后问了对申请的这个工作的理解，问觉得需要些什么样的能力，做些什么样的事情，然后问应该怎么样去和不同部门的人去沟通这类的问题。之后就说他们这次是招游戏这方面的人，问玩过些什么游戏，对游戏的了解怎么样。一开始我先说了些网游，评价了一下梦幻西游，然后他开始问我用的什么手机、玩过什么手机游戏。听到这我就乐了，直接从兜里把手机掏出来，说我给你看看吧。在看到我塞满四个文件夹的游戏之后，他脸色比先前还好看了，一副“找对人了”的表情。然后就开始挨个游戏地让我评价，问它们的特色分别是什么，什么地方最能吸引用户。然后我就一通扯，从游戏扯到了用户体验的问题上。他也顺着我的思路，问我觉得什么是好的用户体验，于是我又是一通扯，不过看他一直点头的样子，大概觉得我扯得还挺近靠谱。中间还有一个问题，说如果给我一个游戏产品，我要怎么去运营它，我就从用户体验和用户推广两个方面稍微展开了一下。 最后他翻着我简历说，你现在是做学生会***的，做的是领导者的角色，但是如果进入腾讯，肯定是从最基础的开始学开始做，角色上会有一个比较大的落差，问怎么应对这种落差。我就跟他讲说我也是从干事、从底层做上来的，很清楚如果不从底层工作开始做的话没法了解和融入一个团队的工作模式，所以是有经验、有能力应对这种落差的。 之后他说他想问的问完了，看我有没有什么想问他的问题。我提的第一个问题是，他觉得产品策划运营这样的工作需要些什么样的素质...查看更多