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首先是笔试，就是一般...
首先是笔试，就是一般的行测，还有一些人格测试。面试第一轮是无领导讨论，我们这组的结果感觉不是太理想，未得到二轮面试通知。
Q：无

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聊下相关技术问题就可以了
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Q：为什么在原单位离职，为什么都会问
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未通过未通过
第一轮群面，个人左右，自我介绍+一分钟即兴演讲，我抽到的是古语***打出头鸟，我们要不要做出头鸟。第一轮过了，只剩4人，然后是广州那边视频面试，未通过，自我介绍，然后根据自我介绍提问题，问你的知识适应工程管理岗。
2 年前 发布
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施工员
未通过未通过
2012年6月重庆建工工业有限公司来我校招聘。我投了简历后，第二天中午就通知我面试了。 面试的第一个问题就是让我做一个自我介绍，然后问了下我的优缺点。只问了这两个问题 大概等了1周后，面试官打电话告诉我，我被录取了，让我童年5月就可以来到公司实习。我记得当时实习工资是1500，因为是建筑行业，包吃住的，条件不算好但也不算差。实习三月后就转正，基本工资1800（扣五险以后），绩效1200. 我最大的感受就是面试的时候千万不能紧张，面试官所需要的大多数信息已经在你的简历上获得了，面试时大多数问题都是非常轻松的，真是回答就行了...查看更多
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Q：1.自我介绍 2.自己有什么优缺点
2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
群面，无领导小组讨论，限时35分钟，15人一组，其中2分钟的读题准备时间，每人一分钟的观点陈述，共15分钟，然后是15分钟的自由讨论时间，最后3分钟总结陈词，时间非常近，每个人发言的时间非常短，时间非常紧凑，总结完整个小组的面试就结束了
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Q：无领导小组讨论，没有提问
2 年前 发布
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面试过程：上海总部为同学们做了非常周到的安排，亲自看到董事长讲话睿智的讲话收获满满，可以感觉到旭辉对人才的重视。小组面表现的比较稳重，发言并不算多。我们组的leader过于强势，总结发言的同学总结的也不好。结构化面试是三个集团部门领导，很亲切，对着简历和实习经历问问题。...查看更多
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Q：说说你实习的收获，对公司感觉好的方面和不好的方面。
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确定通过感觉靠谱
一面群面，无领导小组，6人一组，看图给一个论点五个论据，我们6个人没有具体分工，但都比较积极配合，我在里面默默地记着时间，发言不多，面试官对我们的印象似乎不错。
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Q：工作人员很好，面完还有小礼品。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
公司主管面试，你家的家庭成员，怕不怕工地累苦。
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Q：你期望在第一份工作中有什么收获。
2 年前 发布

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