面经详情

真正的面试才是最残酷的，第一面是技术面试，不同的职位面试的内容有些不同，硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些技术上的东西，第一面就算过啦。 这一路面试下来，还是收获了不少，也有不少体会，首先，你对自己要有一个比较明确的定位，这样才能在面试时从容不迫；其次，你需要对自己充满信心，这在二面时是最重要的，那么多人一起，如何让自己脱颖而出，又不太张扬，这需要在自信的前提下，还要有一个度的把握。感觉华为还是更看重你个人的素质，整体表现，对技术水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上几点，我想应该都能够坚持到最后的...查看更多

业务面试：首先是自我介绍，然后开始介绍自己的项目，项目会问遇到了什么问题，怎么解决的，这个项目有哪些创新点等等，项目搞清楚了就没问题。 综面：一开始以为会有英语自我介绍，发现并没有，什么同学也都没有，主要是问问项目的工作量，大致说说项目，然后就是聊一些基本的问题，比如工作地点啊（还问了上海房价怎么看待）。 ...查看更多

我简历投的比较早，过了很久之后给我第一轮电话面试，流程：1. 自我介绍；2. 介绍一个项目，项目介绍完之后，就开始对其中的几个点进行深入的提问，他问的非常细致，如果不是自己调试成功的基本回答不出来；3. 开始问一些基本问题，FPGA LUT/DSP/RAM这些底层结构都会问到，以及一些跨时钟域设计，时钟分频设计，时序分析，时序约束等等问题，然后等到大华宣讲会的第二天，通知我去面试，直接进入第二轮面试，就自我介绍，介绍项目，项目中的难点之类的。之后HR面试，谈谈自己的职业规划、对岗位的认识之类的。...查看更多

一面技术面，问了一些数电的基本概念，什么是亚稳态，建立保持时间之类的，答上来就OK，然后会手撕代码写一段Verilog，也是很简单的那种，给他看一下没问题进入二面。二面综合面，对方是一个高管之类的，开始闲聊，这其中也在观察你的性格，问你家庭几个人，住在哪，在大学做过什么之类的，为什么想做数字芯片。结束后等结果，希望有个好结果。...查看更多

找到了在裡面工作的工程師 要到了內推碼 雖然還是收到了測評通知（優招不用參加測評的）所以就忽略了短信 之後在某個時間點突然收到了電話一打來就說要電話面試 嚇得我一個措手不及主要就是讓我介紹了一下項目就問項目過程中有沒有遇到問題跟解決方法 然後就結束了過了幾天就發了短信 表示涼涼...查看更多

已经过了前两轮电话面试了，第一轮之前有写。第二轮主要是围绕自己的project展开的，因为刚做完没多久，细节也记得蛮清楚的，虽然有些问题一开始不知道怎么回答，但是我描述了自己思考的过程，并最后给出的答案，感觉答得还行。有些不会的就如实回答。面试结束后，很快就收到了第三轮视频面试的通知。...查看更多

笔试     笔试主要考察内容范围很丰富，考察深度倒是一般。进行准备的话建议寻找历年题库，广范围的去找。    一面主要集中询问简历上的问题，项目经历之类的。项目经历会询问到很细，所以事先最好有所准备。然后会随机问一些简单的专业问题。最后会让手撕一些简单代码，难度不高。    主管面，主要问的就是你经历的最印象深刻的事情之类的问题。...查看更多