面经详情

按约定的时间去了，有人力资源和技术负责人，提了一些问题，并了解了一下你的职业履历，技术问题回答等等。

面试的是一个干练女人，对人要求比较高，一开始问了些专业的问题和离职的原因，我都一一作答，当问到面试迟到的原因，我说时间没算好所以迟到了，她就没问下去了，估计这个回答她不满意，然后就没通过面试，其实我也不怎么想进去这公司，听说加班太多。

对于大部分的设计院校园招聘来说，面试一般都很轻松，主要是要先过快题考试这一关，如果快题够突出，基本上面试是没什么问题的，面试聊了一下之后的就业意向以及个人的发展方向等，两天之后就收到offer啦

说先电话初步了解，包括薪资，职位，工作年限，学历第一轮人力经理面试，个人状况，确认个人资料是否属实； 第二轮设计总监面试，陈述个人作品集，如对你有兴趣进入调侃模式； 第三轮总经理面试，主要看看你个人想法和职场规划。

这里面试我觉得还是比较直接的，首先对你的作品集提出问题，然后老总会问你对你的职业规划，问你想在哪方面发展，住宅公建，立面平面等，那些是你想考虑的，然后就是你对薪资的要求，如果你的个人发展和这里契合度高，还有你的薪资符合你的能力水平那么你的成功机会会大很多。

面试通过了，但是并不像点评中说的那么好。面试官给人感觉很不舒服，带有有色眼镜，所以根本不想来这里了。忘了是结构1组还是2组的组长，有一种劫富济贫的感觉，不凭技术能力取人，带有自己的价值倾向，不看好工作氛围。

约在周末面试，那么这家公司无疑就是加班多的公司了，面了两个部门，三所和筑博科技，都要我了，其实很简单，不要太笨就行，很容易通过，自己要会说，一问一答的模式，主要是和主创聊，聊一些自己的想法，过往经历，轻松的。