面经详情
匿名用户
面试了职位:人事
未通过
问了下过去经历
问了下过去经历
Q:以前做过类似的工作吗
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匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
杭州站有采用正常的宣讲加小型见面会形式。 小型见面会分为上下午,上午做了当下很流行的素拓游戏。过程中hr会在一旁观察并打分,着重考察团队分工和同凑协调。下午首先是辩论赛,每人抽到一个角色然后为自己的角色辩护。接着是与高管一对一深度面谈。面试官把兴趣爱好、实习、实践、兴趣爱好、是否有对象、学习、家庭等等全问了一遍,整整面了有四十分钟! 整体感觉hr很nice,环节高效紧凑,对公司感觉挺好的。
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2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过
首先是看到我的简历邀请我去面试的,我主动电话和邮件沟通了两次,确信他们了解了我的实际情况,才去面试; 我预约的面试时间是8:30,也就是公司的上班时间,去了先是面试登记,再填写了张表格,当然又是千篇一律,而且涉及隐私的,例如家庭成员,身份证号等; 填完后的十分钟我在观察这个公司,员工也投入了繁忙的工作,有两个员工找前台要胶水,各种找不见,找不到,我发现这是很影响工作效率的琐碎事件。期间也有看见布满阴云的领导走来走去,员工当然是很客气的。 十分钟后两个hr带我到会议室,一个瘦瘦高高的美女,一个小巧精致的美女,当我看到这两个人后,我就觉得和他们是不搭调的,他们不仅每人携带一部手机,边面试边玩手机,其中一个用面试登记表挡在手机前面发消息,另一个居然把微信语音弄出了动静,而且通过他们问的问题,我想他们是绝对没有准备过的,想到什么问什么。 总之对这家公司十分失望,公司能发展的规模还可以,是典型的靠国家单位吃饭的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
一面基本上跟其他人一样。首先是电话简单的了解一下,约了第二天面试,进去之后填表格,个人信息。之后做了一个中英文互译的测试,3个中译英,1个英译中(8分钟)。再然后是一个Excel的操作表格测试,大概有10个操作题目吧,整体来说就是一些基本的 Excel 操作(15分钟),不过要注意的是公司的电脑好像是office 2003。所以如果在家用的是不同的版本,或者用Apple电脑的同学们可能会有点不适应,导致时间不够用。这些进行完了之后是一个1对1的面试,算是1面吧。整个面试过程中以聊天的形式为主,没有什么太犀利的问题,主要是一些个人背景。不过过程中问了我一个问题,我觉得是一个比较出彩的面试题。问我在高中毕业到现在的过程中,有没有受到过什么刺激或者大的情感上的波动。 目前还在等2面的通知,因为我自己学的是人力资源专业,Fesco还是相对来说比较适合像我这样的初期工作者,所以还是比较期待能够拿到offer的。不管怎么样,目前来看,个人觉得公司还是不错的。 希望我自己,也希望同样面试的同学们能够成功。 哦,忘了说,月薪的问题,是根据工作经历还有教育背景来定的,每个人可能都有不同的情况。研究生大概在5-5.5k左右吧。总是还不错了,自己能接受了。
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Q:从高中毕业时期截止到现在为止,有没有什么让你产生比较大的触动的事情发生?或者有没有什么比较大的情绪上的波度?原因是什么,对你的影响又是什么样的?
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
刚开始接到面试通知的时候还是很高兴的,结果看网络上的信息及朋友的介绍,说这是保险公司挂羊头卖狗肉吸引应聘者的招数,说是招人力资源助理方面的其实是找销售的。听了这些消息,后面我都没有积极性了,但是为了让自己多去了解有一些,我还是准备充分的去了,刚去的时候,公司走廊上有很多前来面试的人员,当时出于好奇的问了问,有些是面试储备干部的,有些是面试销售的,只有一个跟我一样面试人力资源助理的,当时还觉得有可能挺靠谱的,不想那些消息说的那样。当时约定的10点面试,我9点半就到了,也没见有人接待啥的,我就跟其他人一样站到外面等,有些面试者已经人员接待了,都在给他们介绍公司的发展历程,企业文化,及保险销售人员在公司的晋升模式和发展前景,当时我就觉得好像他们公司真的是都是招销售人员的,差不多还有几分钟时间就到10点了,我就打了个电话,结果给我联系的那个老师还在路上,我晕,一点都不守时,这也突出了他们的不正规不重视,当时心里就有点凉了。进去面试的时候,她让我们填张面试表,还有性格测试,当时我就跟觉得有些不靠谱了,好像这些测试一般都适合销售人员做的,然后就是做自我介绍,我主要介绍了我的工作经历,然后她就问我上份工作辞职的原因、在以前的工作中学到的最重要的东西是什么,后面才问了一些关于人力资源方面的,问我有没有人力资源证书,说我没有相关经历,凭什么觉得自己有能力从事这方面的工作。她自己也介绍了一些薪酬方面的,还说我比较适合做储备干部方面的工作,且工资以后还很高,当时我就明表明了自己的求职意向,然后她也就没说什么了。其实大部分问题我认为我都还是回答的比较令她满意,全程差不多有半小时,然后面试就结束了,她说如果这次过了,后面会通知我进行复试,最后我还是问了一句,我说方便透露下你的工作岗位吗,她说是人力资源方面的,后面果真收到了复试的通知,就是不知道是否跟其他人说的一样,是招的销售岗位。
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Q:没有相关证书凭什么有能力胜任该岗位
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
前段时间打了电话给酒店问有没有相关职位,当时没有然后让发送了简历。过了半个月左右接到邮件,英文的,约去见面说有合适职位但并没有详述具体是什么职位。当天一早过去,首先是填一个表,然后稍等一会招聘经理会过来问一下general的问题来看你适合什么职位,大概包括你为什么选择这个酒店,问一下你和你之前工作经历相关的内容。然后会介绍公司大体对员工的一个职业发展规划,总体来说就是很积极向上的感觉,就很放松的就好,很喜欢公司的企业文化。两天后收到约见部门总监的邮件,期待好运~
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员-实习生
感觉没戏
无领导面试的时候太过紧张就被刷下来了
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Q:你喜欢跟什么样的同事上班共处? 假如有有一只猫闯进领导办公室,你做的第一件事是?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
在网上投过简历之后,公司发网址做测评,测评的题目主要是类似于行测的题目,还是有一定的难度的,图形推理和数字计算较多。然后接到面试通知,觉得面试安排的并不是很合理,前面面试的时间很久,以至于到后期基本没有时间面,面试官的速度很快,面试的问题不算很难,就是群面,随便聊一聊。
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Q:为什么没有留在原来实习的公司?
2 年前 发布
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