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先是惯例的制式简历填...
先是惯例的制式简历填写，然后是专业知识笔试，人事和使用单位面试。
Q：先是的工作经验介绍，相关的项目简介，工作中问题如何解决，还有相关管理方面的问题.

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hr实习
未通过感觉没戏
面试实习生，感觉不咸不淡的，问的都是基础问题和简历，我估计是前面实习生做的时间都太短吧，提出让我实习到毕业愿不愿意，我也不知道啊，本来情况是一直在变的，所以先回答她可以接受。估计是我回答的语气不够真诚吧，今天是第二天，没有回音。
2 年前 发布
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匿名用户
供应链管理
未通过未通过
进入办公室以后，稍微等了一下。然后就开始面试。先是一些基本的自我介绍，还有职位的了解。然后问了过去的工作经验，就简历里的lean、六西格玛进行提问。我回答不大出来。之后英语问答。如对职位的期待等。面试官英语还可以。结束以后说三天内有答复
2 年前 发布
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工程师
未通过未通过
笔试然后进入群面和专业面。
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先是onlion test，题目么网上那套题目。几率、数列，三个不同类型的case study。 半个小时都做完，相当于十分钟做好一个。 自己没有相关的项目经验，是全新的modelling分析。 两个台湾的总监，还有一个男的是电话call in，总共3个人一起，压力面试。...查看更多
2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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一面，直接主管面试： 1.做题，填写汇票，再写会计分录，很简单 2. 2个主管面试，英语介绍，从上份工作和你之前的工作有什么不同之处。 二面，财务总监面试：了解基本情况，写英语邮件
包含1个问题，0个回答
Q：英语介绍：上份工作和你之前的工作有什么不同之处
2 年前 发布
匿名用户
客户服务代表
确定通过确定通过
HR与直接主管分别面试，英文回答问题
2 年前 发布
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