首先是部门的人针对简...
首先是部门的人针对简历问问题,估计主要看简历有没有掺假之类吧,也是想挖掘你有没有主动做过一些有成就的事,做事思路如何(可能互联网商务拓展很需要做事逻辑和思路),这轮过了之后就是部门主管面,还是针对个人经历和简历,同时感受你的个性(由于是实习生,只能感受性格了吧),由于和面试官聊的投机,面试官当场抱歉的说我不是她们要找的人,还给我提出了面试要自信以及做事说话要有逻辑性,可能对于做商务来说我还不够强势和有思路,没关系,得到一些建议也很好
Q:都是针对简历上的问题问的,互联网公司似乎都喜欢让你讲简历