面经详情

在京东的校招后，京东华南分公司来我们学校招暑期实习生，心情还是激动的，但是结果还是差强人意的~ 面试前10分钟签到，然后等了二十分钟左右被叫去面试。面试前真的超级紧张，因为感觉脑袋里没货所以特别怕问专业知识，但是等面试的过程中不知不觉就放松下来了。 面试我的是个清秀的男面试官（由于人生第一次面试败在了清秀的理工男手里所以后来看到面试官很清秀会怯场）。面试官人很nice,没有问什么特别专业的知识，更多的感觉像闲谈。当然啦有可能是我不是他们要招的类型,所以没有深挖，然后我准备的有关京东的知识就都喂了dog了。不过我同学他们碰到了与京东有关的知识，例如你对京东帮的看法呀，你怎么看待京东快递呀，balabala。。。 后来问了一下一起面试的同学大家比较共性的问题就是：有在哪个城市工作的意愿吗？在xx城市有亲戚吗？你觉得自己为什么适合这个岗位呀等等。然后大家一起犯的错就是自己给自己挖坑。真心想给大家的建议：不熟悉的内容请提都不要提，特别是在一句话的末尾，往往面试官就会顺理成章的会抓住这个词展开，然后你就一脸懵逼了。 面试尚未成功同志仍需努力，大家加油~~...查看更多

面试是通过邮件沟通＋电话面试的方式。 第一次电话，做了简单的沟通。自我介绍，期望的实习时间和期限，对实习工作的预期等。然后会和你沟通实习工作内容和大致薪酬。 邮件沟通时，要求做了一个研报的summary。 第二次电话，对summary内容做了个展示。 差不多当场给offer。...查看更多

其实公司挺小的，也就教室那么大一间，电脑排排坐，感觉台湾人很多…… 客户经理和客户执行总监面的，还有一个电话连线……都是年轻女性，总监应该是弯弯…… 问题很基本，自我介绍，有什么相关实习经历，你影响最深刻的一次实习实践经历，为什么想来这个公司，能为这个公司做些什么，对社交媒体的理解，自己的使用情况，用不用FB和Tw什么的，为什么不用，说一下中国目前社交媒体的状况…… 对excel技能很看重。 感觉不是很好，面试官大概是累了，有气无力……...查看更多

面试的hr一般一人负责两到三人，先是要求做自我介绍，包括学校、专业以及实习经验等一些情况，然后给我们介绍了一下公司的具体业务，让我们对公司有一些了解，该公司大概六月份搬迁，所以当时面试的地点比较拥挤杂乱，最后询问了我们对公司的想法以及薪资等一些情况，气氛融洽。...查看更多

第一轮是40分钟简单的逻辑题笔试外加一篇作文 第二轮是HR面试，需要进行英文自我介绍，了解你对岗位的理解和家庭情况等 第三轮是部门经理面试，自我介绍，然后根据简历进行提问 印象中有 1.你对这个岗位有什么认识？ 2.你为什么能胜任这个岗位？ 3.最早能入职的时间等...查看更多

大学第一次正式面试，面试环境很轻松就像跟hr聊天一样，不过一定要注意hr所说的一些细节问题，比如啥啥啥然后不经意间说句我们这个工作需要很细心，那么这个时候就要结合具体例子说明自己的细心，不要在轻松的聊天氛围中直接略过，我就是这样(ಥ_ಥ)，对公司要有一定的了解是必不可少的。 总之公司氛围很安静所以也不要和hr说太多，准备的不一定要说完，医药企业还是说少点，我觉得我根本就不像在面试hr实习生而像面试销售啊采购啥的，不过面试氛围真的挺好，聊了大概半个小时吧，面完之后足够反省收获很多了。而且进到了500强的大楼，涨知识。...查看更多