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第一轮hr面试，没啥...
第一轮hr面试，没啥感觉，常规面试，基本能找的问题都有，部分英文面试，没有给我留下太深印象；第二轮人力经理面试，看得出很老练，但感觉有点自视过高
Q：根据简历随机问，有很大的偶然性，不停追问，可能也有无关紧要的问题

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匿名用户
CS
未通过未通过
首先是做完一套语文、数学题，及专业题， 群面，3个面试官，2个面试者，就是自我介绍、然后一问一答式的面试，都是一些基本情况，觉得也没有问太多的东西，氛围也比较的轻松
包含1个问题，0个回答
Q：为什么离职？ 为什么能胜任这一份工作？ 上一份工作的职责都是做什么的？
2 年前 发布
匿名用户
应收应付专员
未通过未通过
先是带到面试小房间 填表格 然后是HR和财务总监同时面谈了很多 从之前的工作经历开始 具体的工作内容 离职的原因 未来的职业规划等等 到后来就是聊天兴趣爱好啊 对目前这份面试工作的期望 基本上就是比较常规的问题回答 没什么其他出其不意的东西 感觉过程聊得挺愉快的当时 不知道怎么的后来没进...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过感觉没戏
简单聊聊之前的工作内容，系统的使用程度，具有多少财务知识，家在哪里 父母都是做什么的。都是些容易答上来的问题 ，可能对助理的工作要求并不严苛。
包含1个问题，1个回答
Q：有没有相关财务知识 ？ 什么程度？要求的待遇是多少？
2 年前 发布
匿名用户
T4工程师
确定通过确定通过
一共四面，主要是针对简历上的工作经历问的，最后是HR讨论工资。
包含1个问题，1个回答
Q：在之前的工作中作为负责人的一些职责细节。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计员
未通过未通过
主管直接面试，先是问工作经验和工作内容，然后画图！
包含1个问题，1个回答
Q：直接问沟通能力怎么样，因为要去跟 厂家谈业务。
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过感觉靠谱
1.自我介绍。 2.对超市这个行业的前景，发展状况谈一下。
包含1个问题，1个回答
Q：如果给你一家店面如何管理。
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
确定通过感觉靠谱
两轮，一面的时候人事+总账会计 先自我介绍，然后评价90后，对比自己并自我评价，英文自我介绍，环境比较轻松 招聘写着是会计分析，但是面试的时候说缺应付会计 对上岗证有要求，海面的时候前一个是同济的但是没证就被pass了。 一面有谈到薪资，要求给出心里价位，提醒二面做好全英文面试 隔天收到二面通知，但因为签了公司就没去，感觉应该是过了...查看更多
2 年前 发布
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