面经详情

过去以后先是hr会跟你聊，主要是针对于你过往的工作经历和你目前的离职情况发问。然后就是你的line和你聊。我当时面的是互联网事业部，他们的line很资深，06-11年一直在大瀚带互联网事业群，后来去了mango带互联网团队。他们主要是按职能划分顾问主做case，比如有的擅长技术类岗位，就负责多家客户的技术类职位招聘。整个过程很轻松，聊天一样，主要会看重你的大学专业和你现在做的行业是否有联系，而且很关注你对于自己所focus行业的兴趣度，并给到一些专业的建议。还是不错的面试经历。...查看更多

在复旦大学进行的一面，两位面试官。面试之前给了一份材料，15分钟准备时间，回答三个问题，第三个问题需要用英文来回答。进去之后，感觉只有一个面试官在听你讲话，另一个全程低头玩手机。10分钟的自由发挥时间，自己可自分配哪个问题的时间多一点，个人觉得第二个情景模拟比较关键，所花时间比较多。第三个问题，是用英文回答， 本人英语能力有限。 目前是收到了二面的通知，但是需要先参加宣讲会。宣讲会在二面前。 ...查看更多

面试三轮，一场柜长/区域主管/大区经理。目前初试通过，还有后面两场。难度不大，有个现场模拟，不算太难，注意微笑，让人觉得你看起来很讨喜（ 娇兰兰蔻LP这类品牌的受众人群普遍年纪偏大，男生更加分，很多女性顾客就喜欢男性BA），面试官跟你说什么都谦虚一点“嗯嗯 记得了”“会注意”“会好好准备，希望您也愿意给我一次复试的机会”。 形象蛮重要的，底妆选择清透轻薄的，这样看起来会显得皮肤底子好，不要选择持久力高的粉底，因为看起来妆感很重。如果面试官对你印象不错会问你很多问题，一般问的很少的那几乎是没戏了，会问你为什么选择娇兰，这时候你提前准备的知识量就作用凸显出来了，简单介绍下娇兰的历史和故事，这样HR会很有好感，她其实知道看你是临时看的资料但让她觉得你是充分准备了参加的面试，她的好感度就给你带来意想不到的结果。她会问你对娇兰有什么了解？后续会考虑跳槽什么的吗？你家是做什么的（这时候家人职业一笔带过，但要表达出他们很支持你做这个行业）。 问你住哪、你就说住附近，其实她是想知道日后你是否方便加班，但你就这样说了后面进了就算知道实情，也不可能用这个开了你。即使现场模拟什么你并没有发挥的很出色，但你要知道HR也是人，她或许比你还紧张，你要把你愿意学习的态度和谦虚温婉的性格表现出来。fine 那么最后希望你们都能顺利面试通过。 ...查看更多

第一周，5个候选人，先是销售经理面试，谈以前的工作和慧桥提供的职位所要做的事情，以及以前有哪些业绩等等，销售经理问的最有难度的问题就是：当你面临合同签订时，客户的直接领导或者掌权人就是不同意的时候怎么办？我当时楞了一下，不过思索了一会，我觉得他并不是让你给出直接答案，千万不能说放弃，我当时的回答是：任何事情的发生都是有原因的，客户领导不答应签订合同肯定是有原因的，但是已经到这个时候了，肯定不能放弃争取合同的签订，我会选择在非办公时间给那个领导电话，看看他是不是有个人需求，或者约他出来谈，如果他同意出来，或者接我的电话，我相信一定能够打探出他的真实意图；然后通过其他途径了解这个领导，看看是否有工作没有做好。然后分析了一些，反正我没有给出最终答案，我觉得重要的是分析过程。 二面的是一个大区经理，很和善的一个人，聊的比较融洽，当天下午就通知我进入第三轮面试。 第三轮面试有两个领导面试，一个是他们的副总，还有一个就是他们的HR经理，副总问了一些平时工作时候的问题，如果有工作经验的很容易就应对了，HR经理喜欢挑刺，随着她去说好了，无所谓就是了。感觉第三轮面试也只是过过场了，没什么，最主要是第一轮和第二轮，因为是你以后的直接领导面试你的，只要他们认可你了，和他们谈的比较好，应该没什么问题了。...查看更多