面经详情

追着招聘会跑了三次，给了两次二面机会，没拿到offer。近几年效益不好，因为公司管理层的较大变动，公司产品和发展方向的转型。所以，员工需求量比较少，车辆工程专业16年全国招了不到20人，每个宣讲站招2个人左右，基本不招研究生。非名校毕业的，对方会考虑，但是offer几乎拿不到。公司员工素质高，氛围好，很喜欢。虽然没能进入公司，但还是希望在未来的某个时候加入郑州日产，写这段话仅表示自己没能够达到公司标准的遗憾吧。...查看更多

在郑州日产汽车面试区域销售经理岗位一共进行了二次面试，初次面试是群面加单独面试，群面是考验大家的团队协作能力，出了一个问题让大家来共同商讨解决，非常考验一个人的随机应变能力。群面一般刷掉40%的人，然后是个人单独面试，4-5个面试官就你回答的问题进行打分。 二面是用人部门领导面试，通过率很高，总体就是这样。...查看更多