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投简历获得的面试。经...
投简历获得的面试。经理一对一的单独面试。带简历，聊一些公司的业务，自己的兴趣爱好。因为是贸易公司会比较重视英语吧。感觉经理挺人还挺好的。
Q：自己的兴趣爱好，性格，喜欢的运动。对外贸的兴趣，为什么想来这家公司 之类的。

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匿名用户
外贸专员
未通过感觉没戏
一对一面试的形式，首先惯例，英文自我介绍，再翻译一小段公司宣传册的文字（英译中）。自己的翻译确实不是很好，但是不知道为什么要考察负责邮件往来的外贸专员这些，可能是为了压工资吧，太低，而且自己确实不喜欢外贸。最后HR也没有联系我，被pass了。
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Q：你是更倾向与笔译还是口译。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过确定通过
面试流程很简单，因为当时公司规模不大， 是老板亲自面试。 老板看起来很有儒家风范，问题也比较专业，交流很愉快。 刚毕业那会， 后来就直接去上班了。
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Q：如果客户提出的问题比较刁钻，一时难以解决，怎么处理？
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过感觉靠谱
一般情况下有两轮面试。 第一轮：面试的时候和大多数外贸行业的公司一样。中文了解一下你的情况和问题，然后需要就专业知识用英文回答一下，另外就是英文的自我介绍以及问答了。 第二轮：老板或者其他领导会和你聊聊天，聊天当中判断你的性格和薪资待遇要求。 最后做出决定。
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Q：问题1：为什么选择来这个公司。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
未通过感觉没戏
会让你先笔试 都是一些外贸知识，然后面试官会让你用英语介绍下刚刚笔试的内容是什么 工厂很大 前台所处的办公楼很豪华，但是外贸部很破旧 外贸部在车间的楼上 里面模具冲床声很吵 感觉整个办公楼都在晃动。
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Q：外贸有哪些结汇手段。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过感觉靠谱
1. HR首先交谈，双方有个基本的了解。 2. HR会叫一个经理级别过来英语面试，全称英语对话。包括自我介绍，工作经验和一些问题之类的。 3. 根据公司岗位的工作来询问能力方面的，如外贸专业知识和邮件沟通能力之类的。
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Q：英语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过感觉靠谱
大致流程一致！首先是填写资料，然后做试卷，内容跟公务员考试行测考试差不多（其实我很多数学题都是大概蒙的，但是貌似的时候偷偷瞄到面试官翻阅时都打勾了！）接着是人力资源部的初步了解情况，再接着是部门经理的面试，最后一轮是外贸部老大的面试！面对面交流会涉及各方面内容，也有英语...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸专员
确定通过确定通过
到公司后先填写简历表。 然后开始笔试，是一般的行测题目，据了解对于是否录取不算太重要。 然后由部门经理进行简单的面试，都是问一点简单的专业相关的题目和以前的工作。 最后由老板面试，面试内容是简单的聊天以及讲关于公司的事。
2 年前 发布

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