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电话面试。蓝后人力资...
电话面试。蓝后人力资源美眉初次面试。蓝后市场部副总面试， 市场部总监面试。推广主管接受，蓝后就入职了。整个过程非常的轻松
Q：你爸爸妈妈是做什么岗位的？
人力资源

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匿名用户
市场推广专员
确定通过确定通过
面试总共3次，非常简单。第一次是在上海面试的，问题主要围绕个人基本情况，并没有很深入，比较随意就通过了。之后在南昌总部面试，首先是hr面试，之后是市场总监面试。问题都不是很难，基本属于互相了解的程度，之后很快发放offer。难度比较低。面试报销往返火车票。
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
未通过未通过
市场部很重要，面试官也都非常的严格。一定要真实和灵活，懂得随机应变。不管任何岗位，随机应变的能力都是非常重要的。
包含1个问题，1个回答
Q：会问你的具体家庭情况，因为要稳定的员工 。
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过感觉靠谱
三个面试官问我一个人，有点紧张，刚进去的时候，都不知道说什么，就简单介绍了一下自己，回答问题的时候尽量简单明了。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你性格中的那个特点比较适合做我们这个职位。
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
确定通过感觉靠谱
首先是HR电面，都是中文，只有一个英文自我介绍。 其次是用人的经理面试，视用人的那个人风格而定吧。我面的是 GE Lighting，面试官拼命的说自己的事业部多么好，自己的实习生该多么优秀。问了一些我简历上的兴趣爱好。还问了PPT做的怎么样？标书懂不懂？挺随意的...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
市场推广主管
确定通过确定通过
面试分两轮，在同一天进行。第一轮部门经理面试，主要就自我介绍和简历内容提问。第二轮是公司分管财务和人力的副总面试，过程很短，问一些个人情况，针对简历中的工作内容提了一个问题。面试结束，大概是两条以后接到OFFER，过程比较顺利！
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择红牛？
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
未通过未通过
电话面试，电话过程和hr聊得挺不错的，但是再也没接到部门面试通知了。
包含1个问题，1个回答
Q：对汽车行业市场现在的理解。
2 年前 发布
匿名用户
志愿者
确定通过确定通过
大学生志愿者面试背后有很大的关系网，进入面试程序，除非体检不过关，基本可以当你上了，所以这种面试并不算难，它主要是要求吃苦耐劳，面对村民纠纷你不会怕，更不会怕基层工作中常见的纠纷。
包含1个问题，1个回答
Q：面试总共3至4分钟，1分钟左右基本情况介绍后，考官会问一些如“基层工作压力大，你会怎么做？”
2 年前 发布

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