面经详情

面试过程
电话面试比较简单，问了一些基础的问题。因为是还没毕业，所以跟学习较为相关。一对一面试时部门主管面试，问题比较集中，主要是看你有没有强烈的渴望去这里工作。
Q：你对风电有什么样的看法。学的什么专业。对公司有什么样的期待，对这份工作有什么样的期待。

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匿名用户
售后服务工程师
未通过感觉没戏
首先HR面谈，主要问之前工作作了什么，在什么行业，承担了什么职责，尤其是商务部分 技术主管问的问题多在软件方面，数据库增删改查比较看重 还有问了对医疗器械行业有什么认识，毕竟他们公司是做这个的
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Q：无，都是比较普通的问题
2 年前 发布
匿名用户
售后工程师
确定通过感觉靠谱
部门经理的面试。先聊了个人人生规划，如果选择这家公司，在中长期的发展目标。然后是专业的东西，比如舵机，锚缆机的液压管路图讲述工作原理，及基础的星三角启动电路图。都是理论基础的东西，毕业久了语言组织能力没跟上，加上紧张，发挥的一般了。面试气氛感觉挺好的。有一点，五险一金是按基础的交的，这点不是很满意。上班单休，18年会实行单双休。待遇方面，离理想值有些差距。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
售后工程师
未通过感觉没戏
现在算是第二轮吧，对面5个人，三个经理2个HR，要求先做一个ppt的自我介绍，然后会问很多专业问题，有一个英语能力的测试，HR会问你为什么选择这个城市，以后定居吗这种，你还找过啥其他工作，有没有offer，自己回答的还是不太好，尤其是专业问题比较慌，基本没答上来，感觉希望不大。...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
售后工程师
确定通过确定通过
面试分两轮 一轮技术面 二轮总监面试 没有太大的难度，第一轮面试主要是介绍一下个人情况以及家庭情况，还有学校的表现情况，有笔试题 不过笔试题答得很糟糕 主要是关于linux的一些内容没有复习，还有就是关于网络方面的知识 tcpip和网关那些知识。
包含1个问题，1个回答
Q：你认为你的优势是什么 以及我们为什么要录用你 而不录用别人。
2 年前 发布
匿名用户
售后工程师
未通过未通过
忽悠面试者。创业公司，客服，实施，售后技术支持，三个岗位合并成一份。经常出差，工资这样3500加提成，综合不到4000。比随便的一个客服岗位，实施岗位，售后技术支持岗位还要低。三加一比一个岗位工资还低。还得经常出差，少则三五天多则一个多月。没有福利。
2 年前 发布
4
匿名用户
售后工程师
确定通过确定通过
1、两个人一起面试 2、经理和客服经理 3、简单询问 4、薪水不高 5、最主要太闲了
包含1个问题，1个回答
Q：什么时候可以来公司上班
2 年前 发布

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