面经详情

部门经理针对之前工作经历发问，然后英文自我介绍，再就是谈对之前销售工作的看法和感受以及对日企工作文化等各方面的感受，因为之前的工作经验比较对路所以基本没什么很刁钻的问题，HR就待遇等常规问题发问。

面试官一开始的压力面试，问了很多问题，多岗位的理解，已经参与的活动有哪些

公司不大，只有几个人，专门从事橡胶贸易的，面试的时候是老板亲自面试，面试的问题一般就是橡胶行业发展探讨，最好是做过橡胶行业销售的，有一定客户基础。老板是个有想法的人，但是给的待遇太低了，适合单身未婚，加班没有加班费，请假要扣钱。

整天打电话。。。电话销售为主

先是hr通过简历筛选通知面试时间，随后是部门经理面试，提问主要围绕简历，问你对未来的规划，对于销售的看法，工作地域的选择等等

首先去到就是跟部门经理先来个简单的自我介绍，在下来就是群面，12个人一组，群面完了后，会有几个人留下来，再次跟部门经理来一次one by one 的面试，如果这一轮通过，就是最后的终面了，跟老业务员去拜访客户，其实我还没有面完。

首先是做一份试卷，这份试卷基本上都是选择题，其中有数据分析还有阅读理解，阅读理解也是和数据有关的分析。之后还要填写资料，资料就是一些个人信息。这些递交上去之后，就会有人来通知你面试，面试官有三个，会问你一些个人经历，学习经历，职业规划等等。