面经详情

小组讨论，分别介绍自己，然后面试官提问题

无自我介绍，聊了下以前的工作经历。

环境比较乱，地一次面试等了1个小时，第二次面试结束后，hr直接让走，连薪水也没谈。感觉没戏。两个星期后接到hr电话谈薪水让准备资料，推动offer，但是没有说准offer什么时候发，一直在说要等审批。。。。

3轮面试，填写，资料，等待，群面，个面。

在小组辩论中，我会有意识的增加辩论维度，但对新加的维度并没有深刻的评析，只停留在引导带动组员层面，希望下次把握机会，有始有终的把观点剖析清楚。

首先自我介绍，然后问些个人经历，选择公司的原因，认为自己能够胜任的原因。

主要是1对1技术面。会问你一些做过的项目，遇到的一些技术问题，如何解决的。一个典型的项目里具体过程，电路元器件设计，设计主要事项等。还会有一些一般的对话，了解你的性格，工作态度等什么的。对薪水的期望。对工作环境的要求。