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在人事部门面试，一般...
在人事部门面试，一般会有一到两个面试官，他们会问你学历、工作经验等问题，告诉你他们公司的发展前景，简单的介绍工作内容以及薪水待遇等等。
Q：你有过类似的工作经验吗？

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匿名用户
QA工程师
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
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Q：之前在物流公司工作，辞职的原因？ 对电商这块了解吗？有过ebay，淘宝方面的经验吗？
2 年前 发布
匿名用户
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匿名用户
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2 年前 发布
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匿名用户
策划
确定通过
面试过程：通过网路获得的职位信息，是个男老板，挺温和的，问了一些基本问题，做过什么工作，接触过哪些项目，薪资要求等等。觉得问题还可以，一些专业些问题加上常规问题。
包含1个问题，0个回答
Q：男老板，挺温和的，问了一些基本问题，做过什么工作，接触过哪些项目，薪资要求等等。觉得问题还可以，一些专业些问题加上常规问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件维护工程师
确定通过感觉靠谱
1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容，比如SQL语句 3、场景面试，与客户交流。
包含1个问题，1个回答
Q：关于数据库SQL的语句询问。
2 年前 发布
匿名用户
设计师
确定通过感觉靠谱
环境比较乱，地一次面试等了1个小时，第二次面试结束后，hr直接让走，连薪水也没谈。感觉没戏。两个星期后接到hr电话谈薪水让准备资料，推动offer，但是没有说准offer什么时候发，一直在说要等审批。。。。
2 年前 发布
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