面经详情
匿名用户
面试了职位:暑期实习生
未通过
已经是二面boss面...
已经是二面boss面,有大约7个公司领导,主要对照简历问
Q:专业似乎不符合,技术岗主要干什么,愿意调到其他岗位
技术
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匿名用户
暑期实习生
未通过
1、腾讯有个霸面区,可以交简历 2、一般会在下午4点左右,正式的面试结束后安排霸面 3、群面产品题目为无人机设计卖给60岁以上退休老人 4、HR题目为公司并购,人员安排问题 5、我就是看了面经说HR岗不喜欢aggresive的人,可是最后我做的timer keeper,但最后没把自己想说的观点说出来,所以一定要积极发言啊!不要相信面经,每个hr的爱好不同啊
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部-实习生
确定通过
群面 我们小组总共是10个人,题目是讨论小名对国企与民营企业选择,并给出小明的建议。
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Q:无法沟通的情况下,怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
暑期实习生
确定通过
群面,共两轮 第一次是一群人面试十几个人,挨个自我介绍,就很朴实的介绍了一下自己,面试官很好,未为难我。 第二轮依然群面,五个人面五个人,此生忘不了我对面坐的那个已经进入银行的年轻女孩,她很鄙视的看着我。第二轮问题依旧是自我介绍,我自我介绍根本没有准备好,结果卡壳了,恨不得钻地洞,唉,前面四个男的说的相当好,有冷笑的,不过我也无所谓啦。自我介绍完就问我一个问题,家是哪里的。 想想我第二轮自我介绍说的那么差都过了,觉得真是奇迹。前面那些男的有的从青岛过来,有学生会***,班干部,我才是个干事。所以有时有hr用人的理由千差万别,可能仅仅因为你家是外地的,可以老老实实的给他们干活,就录用你了。
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Q:一定要准备好自我介绍,不要太虚,朴实一点。 实习生面试不会太为难你。
2 年前 发布
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匿名用户
BPO-实习生
确定通过
单独面试,一轮面试,面试官是部门经理,人很NICE,薪水当然低了,只有1300,面试主要就是问了一些职业规划,又用英文问了在学校的时间管理情况,和兴趣爱好,之后就是介绍工作内容。最后还问了愿意在比较忙的一个小组还是比较闲的一个小组,这个肯定要说忙的啦。感觉最轻松的一次面试吧
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包含1个问题,1个回答
Q:愿意在比较忙的一个小组还是比较闲的一个小组。
2 年前 发布
匿名用户
sqm-实习生
确定通过
先是暖场,从很多地方来了不少人,大家一起玩游戏,很快就熟悉了,这个环节特别好,后来是注意上台自我介绍,再然后部门头头在下面点评问问题,之后就是去各自报的部门那边专业面了,说是专业面,其实也就是随便聊聊天,简历上的东西一定要记得啊。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
接到通知进行群面。时间卡的很严,先进行简短的自我介绍,很重要,让面试官记住你。之后阅读英文材料,材料只有一面,之后根据要求进行30分钟的讨论(中文),最后的展示需要用板书,所以在讨论过程中就最好把板书一起写了。7人进1-2人。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试地点在广州TiT微信总部。 面试前一天收到短信通知,简单准备了几个小时的面试准备。 来到考场,人密密麻麻,基本全是面营销。 第一轮小组面试,小组讨论微信红包场景及拓展,多参与,多迸发好想法。 当场通知是否进入下一轮,二面为组长单面,聊个人性格、经历,纯属聊天。当场通知进下一轮。 第三轮案例面试,英文自我介绍+案例思考 晚上接到第四轮面试通知,第二天HR面,主要问人生规划、家庭背景等个人信息,以及对微信的各类问题的看法。
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Q:策划一个校园营销方案(关于咖啡机推广),给出了分析方向。
2 年前 发布
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