面经详情

一开始跟人事部的hr...
一开始跟人事部的hr沟通还算顺利,这个职位主要是负责招聘工作。主要是招聘销售人员,工资还算可观。但是这家公司有非法集资的嫌疑,打着新能源产品的旗号,做的业务主要是吸引投资。 后来面见一位经理,感觉很不愉快,本人是应届毕业生,没有太多的工作经验,但既然公司给我一个面试机会,也是会考虑没有经验的情况,而且招聘信息上写的是3000-6000的薪资。结果被问到期望薪酬的时候,我提出3000的要求,马上被那位所谓的经理狠批了一顿,叫我到外面逛一圈再回来跟他谈。又说没经验的怎样怎样不好,说我是应届生根本不值这个价。我当时真想爆粗,这是个很基本的要求,一点也不过分,好吧如果你觉得不值,那可以谈,用得着这么不客气么。我大学期间都很注重社会实践,面试过的公司也不少,但是还真没见过那么过分的!!
Q:自我介绍,模拟招聘情景

相关推荐

匿名用户
经理助理
确定通过确定通过
接到通知面试的电话定好时间后去面试了3次,前后经历2周多。 第一次是HR面,做中英文自我介绍,即兴翻译文章,因为即将毕业,所以问我都有过哪些实习经历等等。翻译那部分我做的不是很好,HR随便拿了一本英文杂志翻了其中一页让我现场英译中。300字左右的文章里面生词不少,我翻的磕磕绊绊,HR对此并不满意,我非常忐忑,除了这部分其他环节还好。面试结束后让我等通知,后来我又查了查那篇英文文章,讲的应该是关于世博会设计与建造的,而自己当时翻译的内容有差距,而且表现也不佳,让我觉得机会渺茫。过了一周多我已经快放弃的时候才通知我去二面,这次面试我的是负责大中华区助理的经理和另外两个助理。这次主要是情景分析,问我遇到这些情况会怎么处理;再就是大家总结的外企常见N问中的问题,不赘述;最后还是即兴翻译,不过这次我有了心理准备,即使有生词也尽量叙述流畅。二面三个面试官对我的表现还算满意,让我继续等通知,这回我觉得可能会成。过了三天,接到通知进行终面,跟上次的经理一对一,问到个人的职业规划,最后告诉我被录取,谈了待遇和福利等等。...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:你如何调节工作压力?你做过的最有成就感的事情时什么,为什么?当你的老板提出不合理要求时怎么应对?
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网天泽能源集团天泽能源集团面试经验天泽能源集团面试经验:一开始跟人事部的hr...