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先是填一个面试表，接...
先是填一个面试表，接着到4层面试.
Q：没有打印简历，做了下自我介绍，没怎么问问题，接着就说他们的测试经理重点不是测试而是搜前，纳闷为何不再招聘信息中说明呢，并且入职了还是和外包签合同，直接放弃

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软件测试工程师
未通过未通过
首先技术面试，问了写oracle函数等，还有问了下项目，然后人事面试，问的问题有点刁专，最后部门主管面试，人挺和善，让给自己过去的工作评分。
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Q：给自己过去的工作评分。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
首先是笔试，笔试部分做点逻辑题目，怎么说吧就是一些图形啊什么的，考你逻辑思维能力怎么样，然后是面试，有个主管来问你点问题，工作经验，是否愿意加班什么的。
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Q：有2个房间,房间A里有开关，房间B里有3个等，只能进房间B一次，怎么确定房间A里的哪个开关对应哪盏灯？
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
在一个房间等待，轮到我的时候到二楼，我是先进行的HR面，也有的人先面技术面~首先让我自我介绍，然后问我拿了哪些offer，有没有了解最近的专业时事，为什么想来南京富士通南大软件。 面完等技术面，先是自我介绍，然后问了关于Java语言基础，实习时碰到的bug如何解决的，还问了我关于C的一些知识。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过感觉没戏
首先进行自我介绍 然后 主要针对项目经验进行提问 还需要熟悉linux命令 数据库的知识要非常熟悉 问题问的比较细
包含1个问题，0个回答
Q：请你画一下你们这个项目的主要测试组网图
2 年前 发布
匿名用户
服务器端测试工程师
未通过未通过
对服务器端各种提到的协议的测试方法和注意事项 提出一种产品架构，分析可能的性能瓶颈
包含1个问题，1个回答
Q：需要注意招聘的JD，里面提到的工具要有实际运用经验
2 年前 发布
匿名用户
测试员
确定通过感觉靠谱
去了先填面试单，然后HR带着一个实验室主管和一个经理过来面试，先分别用中英文介绍一下自己！然后聊一些专业性的东西，主要是发动机方面的知识。问的问题很有针对性也很专业。面试官的素质很高。整个过程还算轻松。HR全程参与很少，谈的差不多了就问一下待遇的情况！！
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得自己如何能胜任这份工作！你的优势在哪里？？
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试官人挺好的， 一共进行了三面，一面是 当场面试，二面三面均是视频面试。 一面主要是测试笔试题＋抗压面试，会很快节奏的提问一些问题。 二面主要是视频面试，两个主管级别以上的人面试，主要是看你管理能力情商等方面。 三面和二面差不多的。
包含1个问题，1个回答
Q：主要是对简历上的东西进行提问，比如实习的结果，及实习学到东西什么的。
2 年前 发布

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