面经详情
匿名用户
面试了职位:财务
确定通过
刚开始是接到电话通知...
刚开始是接到电话通知安排面试时间,接着是到场面试,首先是人力资源给的表格了,无非是各种工作经验和家庭背景的填写,填写完后同时做一分与本职工作相关的试题,时间没有限制的时候,但基本一个小时内就能做完了。接着是和部门负责人面谈了,最后是等结果。
Q:未来的职业发展规划
发展规划
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匿名用户
储备干部
确定通过
一轮非常简单,二轮是大区经理面试,详细问了非常多有关电影院运营管理的问题
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Q:有什么方法提高影院的业绩
2 年前 发布
匿名用户
投融资经理
确定通过
一轮面试,和财务的各个领导聊了一些专业问题。
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Q:你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
面试总共是两位面试官,首先是英文介绍及用英文回答一些问题,然后问问大学经历,遇到的困难,最后是问问技术性的问题,比如数据库之类的;再谈到加班和出差的问题
2 年前 发布
匿名用户
采购主任
确定通过
在前台填写相应的个人资料,人事部人员面谈,开始都还好,后面主要集中在薪水上,因为他们是港资,是食品公司,所以给的不是很多,问能不能接受,给了最低,她说要问一下部门经理,等了一会,回来说可能达不到,问要不要再考虑,我说不用,就这样离开了。
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Q:之前的公司经历
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
先笔试,时间很长,会考到英文作文;转天是初面,会让你用英文进行自我介绍;紧接着就是终面,会录影下来,发回总公司
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Q:电商对shopping mall的影响
2 年前 发布
匿名用户
信托业务经理
感觉没戏
面试分两轮,一轮综合面,是人力;一轮专业面,是业务老总。主要是聊聊简历,对信托工作的认识,个人的爱好和个性。面试官说话都是比较实在的,对人也很好。但是华润信托不怎么招人的,竞争非常激烈,申请前考虑一下自己和岗位的匹配程度吧。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
最先工程师拿来一份笔试题给我做,我做好后交给他,别老板叫去办公室谈学习,问问题,工程师就挨着坐到,在那看我的笔试题,大约谈了将近一个多小时候,工程师给我说话,说我的题有那些没做好,但总体来说还算可以。最后感觉还好
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Q:项目做的什么?怎么做的,你在里面担任什么角色。
2 年前 发布
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华润信托面试经验:刚开始是接到电话通知...