面经详情

1：先参加学校宣讲会 2：宣讲会介绍工作内容工作环境，然后笔试 3：笔试完等通知收到短信面试 4：面试3轮后等OFFER

先去前台领笔试题，然后一轮面试，然后2轮面试，再后来总监+人力面。最后让回去等通知。

笔试+面试（3轮） 面试---前2轮技术面试，第3轮hr面试 面试多于技术相关，与智力相关 hr大多与稳定与否相关

第一轮面试问的是无关技术的问题，都是闲聊，问了大学有专门学过测试这块吗？懂得黑盒测试和白盒测试吗？籍贯是哪里？测试用例会做吗？之类的问题。后面会安排技术员再进行一次面试，但我放弃了。

问一些平时的测试，以前的项目，问一下语言基础。问一个问题，怎么测试一个图形是等腰三角形。算法没具体问。氛围还是不错的，我比较紧张，面试官一直试图让我放松下来

先笔试，然后一对一面试，主要问项目经验和 c/s架构。

先做2套卷子,一套逻辑题,一套专业题,如果通过的话会被要求填应聘表参加面试,一个3个人,一个Hr,只要问一些工作经验,通过的话会有复试。