面经详情
匿名用户
面试了职位:信贷审查
未通过
HR先做公司宣讲,然...
HR先做公司宣讲,然后让应试者做公司内部的测试卷,大都是很简单的内部选择题。然后由所报部门一对一交流。
Q:主要是你选择去这里的原因,离职原因和自身的优势。
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匿名用户
储备干部
感觉靠谱
1.分初试复试 2.初试:自我介绍,现场excel制表 3.复试:部门主管面试,轻松聊天
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Q:问题很基本,就是要现场做一张应聘表格,要对电脑操作熟悉,提前做准备
2 年前 发布
匿名用户
高级顾问
确定通过
一面就是HR随便聊聊,了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试,先宣讲,然后轮流做事前通知的PPT,结合自己专业内容,然后坐下来聊聊,想进咨询的原因啊,以及针对简历的问题等等
包含1个问题,1个回答
Q:强调表现快速学习能力 能否接受长期出差,夸张到一年300天
2 年前 发布
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匿名用户
项目工程师
感觉靠谱
为了上一家公司的工作地点,离职原因,薪资待遇,期望未来薪资待遇
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Q:离职原因和薪资待遇
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
自我介绍,简历的详细信息,职业规划
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Q:出了一题,问如果让你做PPT研究某个电商的商业模式你会怎么做
2 年前 发布
匿名用户
机械类应届毕业生
未通过
校园招聘会面试,只是简单了解下你个人和成绩,接着就会电话通知去公司面试,集体在大沙地地铁站集中,然后他们公司安排车辆接送,一到公司就让我们填一张表,之后开始笔试,中文和英文,中文考一些语言题和逻辑题,英文和平时的测试一样,一共两小时,中间穿插着单面,之后就到了中午饭时间,吃过之后就开始群面,主要围绕着团队的话题进行考察
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为你心中成功的领导人是谁
2 年前 发布
2
匿名用户
设计师
确定通过
1. 介绍最喜欢的游戏,并说说它的优缺点。 2. 之前工作和设计有哪些关联。 3. 对设计的理解。 4. 为什么想做设计。 5. 对设计的认识。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
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1,技术面,技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目,用了哪些技术之类的。 2,综合面,基本就是聊聊天,可能也会涉及到一些技术。一对一面试
2 年前 发布
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