面经详情
匿名用户
面试了职位:放射科技术员
未通过
电话通知面试,到了之...
电话通知面试,到了之后一群人在会议室里等着,一个一个进一间小屋面试,至少等了一个小时才轮到我。进去了对面沙发上三个人面我一个,自我介绍,介绍家庭,实习单位.诸如此类的问题,最终中心围绕在什么时候拿到上岗证,这明明是工作一年才能报考的,对方一定要实习中拿到证,周旋了一下,最后对方直接了当,有上岗证才能被录用. 我就没接到再次面试的通知。
Q:自我介绍,介绍家庭,实习单位,什么时候拿到上岗证。
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匿名用户
医学影像
感觉靠谱
影像科,骨科人很多,竞争比较激烈,考试的人比较多,有个非常简单的笔试。 后面才是面试,问了好多专业相关问题,花了巨长时间,他们对高学历的明显要更感兴趣,面试官还是挺关心大家的,中午还叫一起吃饭。面试看中的还是你的心态和真材实料其他的 ,别的也没什么 。面试是着装谈吐啥的,别太随意就好。
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2 年前 发布
Yuki
医学影像
感觉没戏
一共4轮面试。某部门总监,不尊重面试者,面试一直盘问之前公司细节,涉及机密不想透露,却完全置之不理,不断深挖。某部门主管还不错,态度比较和善。但HR就想把你骗去现场面试,打了两次车,几十公里。非常偏僻,现场环境也很糟糕
2023-04-10 发布
匿名用户
CT实习生
确定通过
上午投简历,中午就接到了电话面试。HR问了一些基本的问题,然后邮件确定了一下面试时间。面试当天,Teamleader问了一些简历上列出的项目问题,之后hr又详细问了一下基本问题。面试总共持续了一个小时左右。然后中午就收到了电子offer。
2 年前 发布
3
匿名用户
C++软件工程师
感觉靠谱
电话接通后,首先自我介绍,整体交流比较和蔼自然,很放松,主要讲自己做过的项目。再来就问了很多C++的基础问题。例如:面向对象的思想,答 类、继承、多态等,然后问了多态如何实现呀,虚函数表,virtual 关键字,有啥用,为什么析构函数要用虚函数,static 关键字的几种用法多线程技术有没有了解之类的回答的比较凌乱,紧张,但还好多态那部分回答的还不错。很快hr就打回来通知去上海面试了
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2 年前 发布
1
匿名用户
医学影像
确定通过
北京的面试会持续好几天,面试时间应该是根据学校的好坏分的(譬如清北的同学会面试的比较早,像我本科非211的就被安排在了最后一天21日早上8点面试)。面试包括群面——专业面——boss面,会在同一天完成,效率很高。 群面持续时间至少一个半小时吧(有点记不清了),三位面试官+12位左右同学。进了面试间每个人需要用a4纸做一个有自己名字的铭牌,这个过程面试官就会在观察你,譬如某位同学就被问到 你为什么做铭牌最慢 这样的问题。做完铭牌,面试官要求每个人自我介绍,我们组面试官的要求是自我介绍要包括基本信息+优缺点+座右铭。自我介绍是谁想好了就先说,我当时为了表现积极,做了第一个自我介绍的。最后一个自我介绍的同学一般会被问到为什么最后一个说的问题,这种情况不要慌张,想好怎么回答、表现自信就ok了。自我介绍结束后,就是各个面试官的压力面了,面试官会根据刚刚自我介绍的内容随机提问,特别是优缺点,面试官会故意问些不太友好的问题、逐渐让你暴露自己的缺点,我认为这个过程最重要的是坦诚、自信,同时表现出自己的优点方面,不要顺着面试官的话,小心被带到坑里。 压力面试环节结束后,是一个简单的案例讨论,大概15分钟的时间,所有同学被分成两个小组,对案例进行讨论,最后推举一个同学pre。案例非常简单,主要注意时间的把控,板书也要写好,不要漏掉问题,我们组当时就表现的很不好,pre的同学漏掉了一个问题,被面试官质疑了好久,当时我都以为我们组要群挂了。两组pre后,面试官又开始压力面,比如会问“你觉得你们组谁表现的最好、谁表现的最差”等等问题。其实给组员排序不是重点,因为我们组贡献排最后一位的同学也进了二面,关键还是要表现出团队精神、你的排序是合理的、有根据的。另外,群面一定要积极发言,当面试官质疑我们组的表现时,我主动站出来给面试官解释了下我们漏掉一个问题的原因,并承认了我们组的问题。幸亏面试官没有太苛刻。基本群面就这样结束了(好像没漏什么吧??)群面后很快就能知道面试结果,我们组12个人被刷了三四个吧,面试官已经很仁慈了。 单面主要是问专业相关知识+简单的英语问题。专业不同问题会有很大差别,所以我就不详细介绍了。关键是如果你想进华为,在参加面试前一定记得好好复习下专业课知识,不然想过单面有点困难。除了专业问题,面试官还让我英文做了自我介绍,还有用英文介绍下自己的家庭。简历问题好像没怎么问,顶多一两个吧。面完我当时觉得要挂了,因为专业问题回答的很差,出来后在等候区等了半个小时都没叫到我去三面,我都准备黯然离场了。收拾书包的时候hr叫到了我!!让我去三面!!当时觉得自己太幸运了。 二面刷人也不多吧,大部分都会进入三面。boss面的面试官应该职位都挺高的,面我的是个五十多岁的大叔,一看就是领导。三面的风格要看面试官了,问了我几个专业问题,又问了我为什么想来华为啊之类的表忠心的问题,还有个人家庭情况之类的,简历问题有涉及一两个。面试官还知道我参加了暑期实习的面试,可能是通过这个看到了我来华为的决心吧。三面大概十来分钟的样子,挺顺利的。(想起暑期实习的boss面我被虐的很惨,全程都是专业相关的问题,有些答不上来,但有的同学碰到的boss一个专业问题都没有,所以还是要看运气了)三面结束后就可以回去了当晚我收到了华为参加沟通的通知,面试时看boss的表情我已经预感到面试过了,所以意料之中,只不过我知道面试过了也不一定有offer,所以心情还是挺沉重的。 北京的沟通会分了三场吧,我估计能有一百四五十人进沟通会了吧,不知道最后发了多少offer。沟通会后两周多终于收到了华为offer签约的短信,真的好开心,等待的过程实在太煎熬了!华为对财务的待遇算是很高的了,平台也够大,所以我就心甘情愿的签了嘿嘿最后我想说,念念不忘,必有回响。我失败了一次,但第二次成功了。希望秋招的你也不要放弃,祝大家都能收获满意的offer。
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2 年前 发布
1
匿名用户
医学影像
感觉没戏
面试时,主要针对简历上的东西,对你所做的项目做一些了解,问一些项目中的问题,一面的时候问了几个图像和C++ 、opencv相关的问题。 二面的时候问了一些经历,问了一下你印象最深的事情、怎么处理同事关系一些,整体感觉还好,面试官也很和蔼,还给了一些建议。二面以后说让等消息,应该没戏了。
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Q:什么是指针
2 年前 发布
匿名用户
医学影像
确定通过
首先Hr小姐姐打电话面试一下,了解一下基本情况,以及意向及其对薪资的要求。然后HR小姐姐说他把简历给研发部门经理看看,过了两天然后叫我去面试。 去的时候填了一份表估计五六页全英文,接着Hr跟经理打电话,然后经理开始面,大约面了一个小时,基本上都是项目跟经验。
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Q:说说钣金的特点?
2 年前 发布
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