面经详情

面试过程： 9月份网申的，到10月份才通知我网上测评，测评通过后通知我去西工大笔试，笔试通过后进入一面，一面是无领导小组讨论，主要查看团队合作精神，一面通过后进入二面，二面是和技术部的人多对多面试，主要做自我介绍、项目经验介绍、特长介绍和对电梯产品的看法等等，整体感觉还不错，二面后一周通知体检，接到体检通知大家都感觉八成已经被录用了，所以也就松懈了，说是体检完后一周内给通知，然而我们等了两周多，期间有其他公司让我们签，都没有签就为等这家公司，而公司太让人失望了，都到十一月下旬了才通知我们“不合适”！早干嘛去了，为什么早不通知！我就为等它错过了三家公司，哎，太不讲诚信，可恶的日企！...查看更多

先专业笔试，再小组面试。笔试在一个教室里面，监考官也是群面的面试官。从笔试还没开始的时候，面试官就已经开始关注每一个同学了，你在考场的表现也会给他留下印象。笔试考的不太难，前面是性格测试、数学计算、数字推理、逻辑推理，综合考察你的智力，评估你的性格，会根据他们的系统出一份性格报告，智力高的符合他们公司文化的会通过笔试，后面的专业题稍微复习一下就好了，都是书本上的知识。最后一题是个综合题，这个题目也会在第二天的群面中作为小组讨论的题目，题目是假如你们小组现在要开发一款电梯产品，怎么进行开发，有哪些流程、工作、技术、工艺等等，怎么进行任务的分配，小组讨论的时候尽量多表现自己专业的一面和协调组织能力，要照顾到每一位同学。...查看更多

主要跟你说工作环境不好，可能要加班而已，面试比较随便当时是总部的面试的，初面过后第二天就是二面了，二面吧，就是一个技术部的，然后还有就是第一天面试的人事部的那位，技术部的会问一些专业知识，让你讲讲在大学都用专业知识做了些什么，再就你做的这些事情问一些问题，最后就是叫等体检通知了。一周内通知了就表示你过了，一周内没反应，你就懂了。...查看更多