面经详情

在boss直聘网上预约的，有个规矩是，面试人必须守约，否则有惩罚，所以提前去了，定的2：00， 我1：40就到了，然后是填写个人基本表格，填完几乎2:00， 面试人员在开会，于是被要求做逻辑测试题，就是政策题之类的，里面有语言类，数字图像题，以及逻辑推理题，总共30分钟。最后实在没啥干的了，就只能干等，等到4:25，他们会议才结束。 然后面试（1：1， 一个面试通官好几个方向），你在测试中有哪些经历以及心得体会，以及用到了哪些工具，分别是干什么的，最后是我个人问题，为什么转行，你其实可以完全做更高级的工作，比如AI之类的（因为小硕一枚），然后挑剔的说，大概意思是说测试工作比较简单，而且low，不太需要这么高的学历，而且薪资也比较尴尬。我说测试我也用到了图像识别等技术，而且自己运用算法库解决了实际问题，但是还是被面试官一顿推诿说，你这么优秀可以有更好的平台更适合你。 ...查看更多

首先在小橙科技公司进行初面，主要是代码基础+测试基础，其次进行杭州阿里技术人员的第一轮电话面试，内容包括自己写装饰器、多线程、自动化框架等，在然后进行第二轮杭州阿里技术总监面试，内容包括算法、框架讲解等，由于在换地铁的路上，感觉效果不是很好，果然面试没过。后续小橙科技人事通知面试未过。...查看更多

去的时候要人穿正装，然后在学校笔试，去公司面试，面试官人很好，聊了半个小时左右。你不会的问题面试官会给你提示，并且不会让你很紧张，但自己还是很紧张，不过聊的还很开心，但是有的问题自己还是回答不上来，但是面试官会提示你，你是在打不上来，他会告诉你正确的处理方法。...查看更多

俩次技术面，一次人力面。 第一面，主要针对工程方面，对于公司项目的理解和自身项目的介绍； 第二面，感觉更像是基础面，针对自己简历上提供的内容，面试官找一部分题目进行面试，针对你个人基础的综合性评估。然后他们公司的招聘的三个职位全给我了，让我选，感觉无论选哪个都要，很缺人。 第三面人力面，感觉纯是过场，还是正常面试问的一些问题，然后就开了薪资，但是不能谈，说开多少是多少，14薪，我没有看到他们行业的发展，打算拒了。 ...查看更多

—能接受加班吗？—能，如果xxxx就不需要加班（我还在讲时间管理，效率，没想到面试官根本就没有听，直接打断我）—能接受加班到几点？—得赶上地铁末班车吧—一周能加班几天？—2天？（这时候我已经想走了）—需要再多一些，我们是996—88面试官三个女的，全程没有笑容，中途两个分别突然起身出去接电话没有再回来跟我强调他们是创业公司，然后宣扬创业公司那些看起来很潮的福利，实际上忙的跟狗一样根本没有时间去用。 办公地点在新天地，去的时候部分员工在吃加班餐，透明会议室里都在ppt开会。完全没有19:00的氛围，人员整整齐齐来这一趟只是印证了网友的热评。 ...查看更多