面经详情

技术面三面1轮：面了60分钟。讲下你测试业务的项目结构，把后台服务的基本结构讲清楚就行了。问下自动化测试的基本实现架构与如何管理的。有一个简单的编程题目，手写。一轮问的比较详细。基本 的shell  sql语句搞熟点。 2轮：40分钟。自动化测试的功能 与作用？如何提升你的测试质量。如何批量处理一些数据，shell或者数据库。  线上质量如何保证的？  压测怎么做的 ？有一个简单的编程题目，手写。考虑一些测试思维，考虑下完备、安全、性能等。二轮主要考虑些综合组织。 3轮：30分钟。 团队中你的位置，个人规划，跳槽原因，加入新团队的期望与动机，自己未来的职业规划。最后加一个电话的经理面，聊得比较宽泛，跟第三轮差不多。 ...查看更多

百度面试很有条理，一开始面试官就说，我们会从三个部分展开，语言、数据结构算法、计算机网络，然后开始问C++的相关基础知识，算法题就问的剑指offer原题，计算机网络问了线程进程相关，TCP三次握手四次挥手等，整体来说一面是很基础。二面沿着自己的项目问的，有许多我没想过该怎么解释的问题，二面表现不太好。...查看更多

面试的人表情很不耐烦，对自动化测试一无所知。甚至都没理清楚为什么要招这个职位。从技术层面来说，一直都没问或了解具体的技术细节，给他讲自己的东西的时候不知道是听不懂还是其他原因，表情超级不耐烦，而且根本听不懂哦讲的技术细节。工资写的很高，其实应该只是打广告的吧，我这还请着假过去就这样一副表情，建议其他人就不要去这个公司面试了，否则我不知道你们是否能像我这样忍着不揍他。...查看更多

去了就直接找当初联系我去的那个recruiter，她给我一份题笔试，主要就是考些算法编程之类，然后她先跟我谈一谈，问问我希望做哪个职位，有英语口语面试。然后是当时的一个技术总监面试，简单聊一聊，再就是将来要带我干活的那个人，提一些C#常见的技术问题，以及我职业发展的计划。很简单，只要技术方面他们觉得可以，就没问题了。...查看更多

这家企业规模还不错，有上千人吧，环境也可以，是拉钩上看到的一家企业。也是10点面试，去了给了一个面试题，一份心理测试题，面试题难度还是有点的，10道选择题考察知识多少final，static，do which等知识难度倒是一般，后面是大题，比如写出ssh的配置 ，数据库连接池配置，thread和runnable是什么区别，写几种单利模式，Linux一些查找命令，一个复杂的sql语句。 Linux我不太熟悉，没写出来，ssh配置这个平时看的也是，写的很一般，数据库连接池配置写的也一般，然后是心理测试，这个测试题非常多而且考察东西也多，包括一些国外的名人问他干嘛的，设计怎么让北京三环不堵车，还有怎么设计类似摩托车但是不耗油等等吧，答完题大约11点半，然后第一面竟然是hr，聊了还不少，关于为啥跳槽，发展方向，以前做啥等。 第二面大约就几分钟，问我会Linux不，我说不怎么会，以前你干嘛的然后就说你回去吧我们后续通知。基本也挂了。 ...查看更多