面经详情

中软HR预约华为方员工进行面试。两个面试官面试内容：1. 软件测试基础。例如：介绍一下之前的项目，找出一个测试需求说一下相关测试点，web和手机app测试的区别；2.代码编写能力：java基础。Android基础。例如：说一下handler机制原理，之前都写过哪些app，一般写一个app需要多久时间；3.考察员工的稳定性：有没有女朋友，怎么看待加班问题，什么时候能来入职之类。 面试结束后，当场就发了口头offer。第二天直接入职入职一周后，又进行了一次面试，据老大说这次面试是为了走一个外包面试形式。不必在意。 ...查看更多

因为在职原因，约了下午5点钟面试，人力提前做了很多准备，到了公司安排非常顺畅，初试，复试几乎只间隔几分钟；与副总裁直接沟通，聊的很愉快，在很多技术方面做了探讨，结束时临近下班，相约十一假期后与创始人见面，感觉靠谱。 公司环境不错，地铁站出来走一小段就到了。公司有班车，因为面试结束距离班车发车还有一段时间，选择了坐地铁返回。 ...查看更多

面试时不知道哪边设备有点问题，最后用电话交流。 首先是自我介绍，接着是问我是否了解测试相关内容，本身是学信号出身的，我也是只接触了一些皮毛，就是把自己用pyhon的selenium库自动化登录腾讯远程主机的过程介绍了一下，应该是没说到点子上，对方又问是否了解白盒黑盒测试，我说不了解；然后问了是否云计算，以及怎么理解云计算； 下面举了一个测试网页是否正常的例子，问如何测试，还有给一瓶矿泉水，问如何测试，应该是涉及到专业基础知识，我没答好；接着给了两道逻辑题，让你思考，有一个没答上来；后来是问我的项目经验，遇到的问题以及如何解决，因为自身之前做开发比较多，所以尽可能多说了一些。 大概就是这样，最后我问对方想要进入这个领域还要学习一些什么，对方说看看基础知识，白盒，黑盒测试之类的，还有《软件测试之道》。 ...查看更多