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一对一简单的问题
一对一简单的问题
Q：工作经验

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储备干部
确定通过确定通过
面试共两轮较简单，第一轮有个人看了一眼，第二轮谈了一下双方就通过了。
包含1个问题，1个回答
Q：你的薪资要求是什么样的？
2 年前 发布
匿名用户
付款及凭证专员
未通过感觉没戏
先是人事面，主要涉及之前的公司，工作内容，离职原因，薪资情况；之后是采购经理和物流经理的面试，两位经理对我之前的工作经历以及转型比较好奇，问题基本围绕这两方面，不怎么涉及专业，可能觉得我太不沾边吧～
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Q：毕业一年，觉得社会跟你在学校的时候想的一样吗？落差大吗？
2 年前 发布
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匿名用户
TAM
未通过未通过
约好时间，填表，面试。面试时需要有一定的英文基础。 自我介绍，掌握的技能，学到的知识等。
包含1个问题，1个回答
Q：由于地理位置的问题，何吸引到高质量的人才。
2 年前 发布
匿名用户
管理
未通过未通过
上午11点法液空面试，提前半个小时到了，等了一会，hr叫到名字进去。三个hr，都是女的，分三个房间面试，一对一，问题基本上都是针对简历来问的，问我的问题有家庭情况，如果被分配到小城市是怎么考虑的，自己的优势，为什么喜欢销售，大学里面面试比较传统，先是HR面试，然后过了这一轮后就是华东地区的销售经理面试了，做过一个职业技能的试卷，不是很难。销售面的问题也比较传统，没有特别的地方。...查看更多
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Q：工作经历介绍
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
行业经历问的较多，做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
包含1个问题，1个回答
Q：电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过感觉没戏
1个日本人，2个财务中国人，一个可能是人事中国人 先是日本人让我用日语说说大学中做过的学生活动呀，实习呀各种经历 然后2个财务用中文问各种问题，财务都还不错，感觉很开明的 后面日本人又让我说一下未来想成为什么样的人，做过的最努力的事等等
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Q：5年，10年后自己的生活，做的最好的/最不好的事
2 年前 发布
匿名用户
客服主任
确定通过感觉靠谱
接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。
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Q：我觉得你交楼经验还是欠缺，你自己怎么认为？
2 年前 发布

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