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整个面试过程就听那个...
整个面试过程就听那个主管问这问那的就跟查案一样，从过去查到现在的，之后就问些专业的事，完了就让人回去了，半小时结束
Q：以前在哪里上班，为什么不干了，现在为什么想到这里来上班

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店长
确定通过确定通过
1、群面 2、4-5轮：填资料、看宣传资料、投影；独单独面谈，筛掉一半；情景案例分析，分组讨论，筛掉一把；最后剩下的谈公司前景，算是过了； 3、不过还要去实习什么的，工资5-6吧，转正带店后看业绩的。
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总共4轮面试 第一次去就是笔试，比较简单的一些题目略过 第二轮是技术面，会问一些对相应项目技术上得一些问题，比如我过去主要是问一些WEB的问题，什么post/get啊，session等等 第三轮是直接主管面，跟你聊聊过来后做什么（这个时候基本算面试通过了），你来了后会负责点什么 第四轮是HR，其实就是讨价还价谈工资。。。...查看更多
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服务顾问教员
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先笔试（内容是考研英语历年真题和逻辑思维的题目），接下来是第一轮面试，是群面10个候选人一组与HR面试，然后与部门领导面试，接下来就是视频与大领导面试，接着就是等通知了。
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Q：你如何理解顾客第一的服务理念。
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Q：你的薪资要求是什么样的？
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