面经详情
匿名用户
面试了职位:秘书
确定通过
第一轮笔试,通过进入群面,首先自我介绍,刷掉一半人后留下的人给了一个案例,让大家分析并给出自己观点,hr旁边观察,刷掉几个人,剩下的人就通知下午参加最后的面试,下午2点,大家去了酒店,面试官让我们两个人一组去房间进行面试,房间里有3个hr.类似于结构化面试进行提问回答,刷掉几个人后剩下的人差不多就可以留下来,然后就一起进行薪资划定。
Q:你遇到最大的挫折
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校园交付专员
确定通过
问了比较多的平时有没有很多的时间来工作的问题,自我介绍很简单
2 年前 发布
匿名用户
项目管理师
确定通过
在西南交大做宣讲,然后当场笔试,笔试后公布进入下一轮名单,之后就有一个1对4的面试,就是问问你的基本情况,接下来,进入第二轮,群面,辩论的形式,题目是机会和能力哪个更重要?最后就一个终面,终面也很简单,基本上就是问点家庭情况和其他简历的基本情况,整体来说,比较简单。
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Q:自我介绍,对专业的理解。
2 年前 发布
匿名用户
产线经理
未通过
1网上投简历得到面试机会 2电话沟通背景了解 3公司面试填写表格 4英语测试 5单面
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Q:你原公司产能产值各多少? 品质概念6西格玛等
2 年前 发布
匿名用户
工程中心经理
确定通过
直接见了相关的领导,主要问了以前的工作经理,为什么离职等问题,家庭情况,来这里以后的计划打算,能否尽快入职,对成本控制,工程管理方面的相关思路,以后的置业工作规划,谈谈自己的优缺点等等。
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Q:谈一谈你的一次失败经历。
2 年前 发布
匿名用户
学术代表
确定通过
开始人来的比较少,所以等了一会直接进去,主面试官是大区经理,区域经理在后面坐。本来是两次面试,但由于刚开始来的人不多,所以直接一面二面先后进行。群面是简要的自我介绍,还有小组讨论,内容是关于幸福的关键词,三个。讨论出来爱、归属感、知足,然后我总结发言。由于是销售岗位,所以大区经理点评的时候,批判了满足感,增加了获得后的满足感,之后提问最挫败的一件事,对每个人点评一下,完成了,最后很意外的是直接宣布面试结果,被录取,下午签三方协议,由于感觉工资很低,没签
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Q:群面是简要的自我介绍,还有小组讨论,内容是关于幸福的关键词
2 年前 发布
匿名用户
数据质量工程师
感觉没戏
初次面试谈了很多主要是关于地图方面的知识,二次是约半小时后进行的也是关于地图知识的不过质量管理方面的教多最后写了问卷就回去等消息了
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Q:做过质量管理相关工作么
2 年前 发布
匿名用户
产品顾问
确定通过
先是群面,通过之后一对一的面谈,主要是工作部门和薪资待遇,最后是我去参加了IQ测试,来测试是否符合这个职位,公司是比较大型的,只是人员比较多,所以面试比较乱,
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Q:为什么来这里?来这里你有什么?你想得到什么
2 年前 发布
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