面经详情

这面试真的太糟糕了。首先人事给我打电话要先进行笔试，同时呢她把面试时间和地址都发给我了。当时就觉得这样的做法有些奇怪。笔试内容是根据他们网站上的旅游产品做一个文案的优化工作。以前每次碰到这种让你先写作品的印象都不是很好的。果然……第二天，我要去面试了已经在半路上了。结果人事打电话过来说抱歉，看了你的作品我们觉得不是很适合…拜托…我都在路上了…要么你就只发笔试题目不要把面试时间定下来。怪不得那么多都是负面评论。我算是见识到有多混乱了，呵呵…...查看更多

1. 中文的自我介绍 2. 询问了之前的实习经历和社团的经历 3. 问了平时有没有关注美剧、外国电影；最近有什么热点 4. 问了对推文书写、编辑有什么看法，认为一篇点击量高的文章一般有什么特征 5. 要求在15分钟以内完成一篇200字左右英语文章的翻译，是关于某欧美歌星新专辑的评论文章，难度中等偏上...查看更多

分享攒人品。集团笔试后的分社面试。一伙儿6个候选人一起面对社里的领导和各个编辑，轮流作答。自我介绍后面试官会根据自我介绍具体到每个人问一些细节的问题（这个准备不来，非常考验应变能力）；喜欢个人独自完成工作还是团队合作；学习能力如何；为应聘做过什么准备；最后给了一本社内的书简短评价。还问了各个候选人的籍贯（在做的基本上是浙江省内的）。 总体看来非常考验应变能力和自身的专业水平，总之不能能夸夸其谈，要言之有物，对自己所说的东西要真的了解和清楚。 ...查看更多

首先拿了一张英文试卷，做笔试，有点像四六级的题型，另外还填了一张表，主要是个人信息履历等等；接着进了面试房间，先看了一部公司文化宣传片，然后HR拿着新填的表来问，把没填清楚的部分都问了一遍，包括家庭情况实习经历等等，然后询问了文化片的观后感；然后是部门主管来面，询问一些个人发展期望以及薪金期望的问题，还有编辑工作涉及到的沟通问题，尽量全面地回答即可。...查看更多