面经详情

其实面试无非是闲聊,闲聊中看经验。并没有特定的面试问题及格式。
电话通知面试,去了先是几百道题,多数是练习思维敏捷的,有点类似于行政职业能力测验的题目,做完后等大约1个星期左右就会来通知,当时我做的不是很好,人事上来电话了,说稍微差一点,不过老总想与我聊聊,我就去了,总监单独面试,总监对我印象还不错,觉得能力也可以,不过不太对路,他们主要以渠道为主,而我的经验是以终端为主,总监决定把握推荐给其他部门,或者HP的代理,我说考虑考虑吧,其实我没打算去那些代理那里。回来后大约3天吧,我正在修车,联强总监来电话问我考虑的如何,如果可以直接推荐我去HP代理,我回绝了,在此谢谢那位老总。总的来说联强看上去很严格,其实面试无非是闲聊,闲聊中看经验。并没有特定的面试问题及格式。
Q:简单的自我介绍。 以前做过的客户案例。 为什么离开之前的公司? 对新公司有什么期望及要求?希望的待遇如何?

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