面经详情

open day 分三部分：组团预热、团队游戏、模拟销售、高官单面先是团队介绍，需要自我介绍和团队介绍（口号、团队名）然后小游戏（策略和智力游戏）模拟销售（先40min讨论＋15分钟展示）（先展示有优势的感觉）然后高官一对一面（我是全英文，面试官不会中文）模拟销售比较难、一对一面放松就好。模拟销售大致决定了是否会被录取。...查看更多

通过简历删选后，德勤打电话预约了电话面试的时间。 电面大概持续了20min，开始问了下基本的情况，介绍过程中，他会就某个他比较感兴趣的问题， 问你，比如我有个公司财务实习，他就具体问了下这个问题。 然后问了个比较专业的问题，关于公司估值，如何确定现金流，折现率，以及terminal value 的问题。 后来进入到了par 面，par面有两轮一轮是和经理人面试，一轮是和partner面试。 经理人面试主要也是围绕简历问各种问题，有两个经理人，他们好像会对你的个各种经验很感兴趣。 Partner 比较冷淡，但是也是围绕着简历进行。 感悟就是一定要准备的够充分，要有自己的一套东西。因为我面对的par比较冷淡，所以很需要自己去get him interested。 最后，一定一定要准备几个像样的问题去问他们。...查看更多

首先，人事经理电话面试大概四十分钟，问了一般性的问题，比如，目前的待遇，为什么理智，想要的待遇，家庭状况。 然后是专业方面，问了以前的工作经历，以及工作便攻原因。 大概三天左右财务总监面试。面试时间大概半个小时。主要是专业方面的问题，涉及非常广泛，个别问题很细致...查看更多