面经详情
匿名用户
面试了职位:软件担当
确定通过
先做计算题,测IQ吧。然后是专业题目的一份试卷。接着就是跟部长进行面试,主要是问你学校学了什么,对打印机的了解等
Q:对打印机的了解
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匿名用户
技术员-实习生
确定通过
1对2的面试 主要问问在校期间情况 对专业课程内容进行了询问 并且问了下薄膜相关知识 薪水在当地来看也是可以接受的
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Q:你对薄膜有什么了解
2 年前 发布
匿名用户
助理策划
确定通过
第一天有一个TTI的培训,是总裁做培训师,对所有参加实习生计划的学生们进行。 第二天按照培训的方法和要求,每个人做一个方案并且做提案,根据提案的效果对所有人进行排名。 第三次是大概一周以后,把各人按照职位需求和求职意向和相应的领导进行一对一面谈。
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Q:1.你为什么选择广告。 2.你最喜欢的品牌是什么,为什么? 3,你觉得你自己是否适合这个职位,为什么? 4.谈一谈你目前关注的某个社会热点问题。 5.你的职位规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
感觉靠谱
一面是群面,刷的人不多,二面是三个HR对一个,都问些简单的问题,跟聊天差不多,诚实些表现出自己的本质就好
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Q:做一个新的项目需要哪些步骤,交给你来做你会怎么做
2 年前 发布
匿名用户
借贷经理
确定通过
1.先到内勤处填写简历 2.内勤拿简历去给销售经理 3.会让自我介绍 4.聊以前的工作经历及为何想做金融行业 5.介绍公司情况 6.介绍薪资结构及层级情况
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Q:为何要选择金融行业
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
早上一早去,先要填张表,就是一些个人的常规信息,之后等HR带去面试的会议室,在哪坐了会,每人给了两张纸,要笔试,题目不是很难,现在只记得要画个三视图的。笔试完之后是继续等待,因为面试的人不多,成绩很快出来的。接下去就是面试,质量部的部长来的,先是自我介绍,好像可以不用英文的,之后看着简历问些问题,实习时做的什么,个人职业规划,对质量有什么看法或者理解,总共大概20分钟左右吧。
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2 年前 发布
匿名用户
订房员
未通过
面试的人是外国人, 英语对答, 不过问的问题好像都不太难,像是聊天一样. 自我介绍1分钟是必须的, 然后问了以下毕业论文是什么, 还问了为什么选择这个公司, 我觉得压力还是比较大, 毕竟讲的是英文
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Q:自我介绍 毕业论文 为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
控制工程师
确定通过
先是面了人事,简单的英文自我介绍,问了一些工作经验的情况,接着是部门经理,问了些工作情况和技术问题。然后是部门同岗位的同事面了下。总体感觉还可以,整个过程都比较随和。
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Q:为什么要跳槽
2 年前 发布
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