面经详情
匿名用户
面试了职位:剑桥少儿英语助教
确定通过
这次面试比较简单,面...
这次面试比较简单,面试官是少儿英语中心的一个负责人,首先是用英语自我介绍, 然后她分别用英语和中文问了几个问题,然后就谈了一些教学经验课堂管理之类的事情,基本上像聊天一样,无压力。
Q:描述一下自己的性格? 跟学生的关系?
相关推荐
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
面试流程:宣讲会——简历筛选——笔试——试讲指导——试讲——终面——签约答疑——拿OFFER——签约面试过程感觉不太难,因为我面试的是初中英语老师,我做了一份英语试卷,有阅读理解,完形填空,填词还要缩句。试讲感觉要求没有很高,毕竟我一个没有考教师资格证没有当过家教的人都过了。大家不要害怕。对自己要有自信,然后就是试讲的过程当中要尽量观察学生的情绪。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择当英语老师?
2 年前 发布
3
匿名用户
少儿英语教师
确定通过
首先是了解简历上的内容,之后是试讲,试讲才是最主要的,一定要好好准备。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么在上次的工作中辞职来这里应聘。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教研老师
未通过
最开始是中国人面,没有办公室,直接到了没人的沙发区面试,面试问题都很正常,包括对以前工作的基本问题,为何放弃之前的工作面试这个岗位,以及对本岗位的理解等。只有最开始的自我介绍需要英文,面试的女生很有礼貌,对岗位的介绍也很清楚,比较有好感。 中文面试结束后带了一个外国人过来,大概是主管之类的职业,坐下来之后就翘着二郎腿晃脚,半瘫在沙发上,完全没有基本礼仪。又要求做一遍自我介绍,感觉对方全程就没有在认真听,后面的问题很套路化,如你有什么优势和缺点,为什么辞职之类。面试全程根本没有眼神接触,看不出对方的诚意。 面试到后面直接宣布说不会提供这份工作,嫌我对工资要求太高,对这个岗位没有热情。虽然对公司和岗位都很有兴趣,但面试官如此面试礼仪,也直接代表了公司对新人的态度。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
日语教师
确定通过
两轮,第一轮是基本情况了解外加笔试;第二轮是重头戏,先由人事员工面,然后是人事总监面,就是不交一金感觉有些遗憾,工资真的非常高,似乎人员流动比较大,压力也比较大
2 年前 发布
1
匿名用户
英语老师
未通过
先填表,填了两张正反面的表,很长很满,第一次面试时写这么多东西。第一张是一些个人基本信息,还有什么期望薪水之类的。第二张全是问题,有你对瑞思的看法、对这个工作的看法、对自己的看法,你的优势,你前一份工作的收获、职业规划等等一大堆。然后面谈,也是问一些基本的问题,如果有经验的就要问你为什么离职、以前是怎么上课的。最后试讲,不给任何教具,我那天甚至都没有笔,还要非常嗨才可以。一看我不符合她的要求脸立马拉老长的,唉也不注意一下礼貌和素质。你不问她的话她都不跟你讲为什么不要你,就说你不适合这个工作。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你的优缺点。你的成功或失败的经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语指导老师
感觉靠谱
先是上机,然后是试讲,然后又hr面试,然后面试官一对一整个流程挺好的。
包含1个问题,1个回答
Q:如果课堂有小孩子捣乱怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
外语教师
未通过
体验最差的一次面试,面的英语老师,第一轮没让试讲,是hr问问题,hr讲话句句带刺,我刚从英国毕业回来,hr问我回国多久了,我说一周,hr说:那你这一周干嘛去了?该不会就在家休息吧? 我内心黑人问号❓我刚熬夜大半个月写完毕业论文,合着回家后我不需要休息不需要倒时差的?然后又阴阳怪气问我,留学是不是就光和中国人玩,很少讲英文。(这里简单补充下个人背景,应用语言学硕士,雅思7.5分) 此hr没和我讲一句英文,也没进行任何英语水平测试的情况下问出我这种话,真的很无语。这只是两个例子,这种完全没任何专业性的问题大概有十多个!如果您对留学生有成见,您可以选择不要叫我来面试!耽搁彼此时间!
...查看更多
2 年前 发布
14
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
广外少儿英语中心
广外少儿英语中心面试经验
广外少儿英语中心面试经验:这次面试比较简单,面...