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面试过程很简单，就是...
面试过程很简单，就是问了下工作经历
Q：以前都干过些什么

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匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
填表，自我介绍，然后说说上份工作内容，离职的原因，兴趣爱好 最后问对企业有什么疑问，我问了这个职位主要的工作内容，当时那个主管问我会做excel吗？都用了哪些功能，我有的功能没答上来，最后她说等通知，我估计黄了。
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Q：会做excel吗？都用了哪些功能
2 年前 发布
匿名用户
地区行政
确定通过确定通过
首先总部电话面试，行政部门面试，当地人事面试，问题相对简单。总部主要考虑稳定性，上班的意愿。行政部主要是结构化面试，面试问题统一。人事主要是看一下外在形象和基本的素质。
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Q：打印机坏了怎么办，不在办公室。
2 年前 发布
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匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
首先基本情况调查，包括询问教育背景，家庭背景以及工作经历。直接和公司CEO面试，面试官在面试中按照提供的简历提出相关问题。询问对此公司的了解情况，你为什么有信心面试这个职位，你先前的工作和现在这份工作可有相关。最晚可以什么时候入职，期望的薪水是多少。
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Q：自我介绍，为什么选择我们公司，以前的工作经历，多久可以来上班，预期的薪水。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
有初试和复试 初试很简单问一下大概的情况 以往的工作经验 自己办公软件的熟练程度 复试看你是应聘哪个品牌 品牌的人事助理复试 也会问一下以往的工作经验 自己你对应聘的这个职位怎么看待的 总体比较简单
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过感觉没戏
初面去了直接笔试，两道题，十五分钟，应该是考察写作表达能力的吧，时间比较紧，我就随便乱写了一气。笔试完是无领导小组讨论，我们九个人一组，流程不是很正规，材料也很常规的排序题，我那天表现还不错，于是进入复试。复试是个实践作业，关于商城品牌落位的，感觉很难，时间紧任务重。复试过后电话通知领导面，三个领导都很严肃，有点紧张的气氛，而且感觉很不耐烦的态度。问的问题都围绕复试的实践作业展开，因为我准备不充分所以表现不太好，觉得有点难。...查看更多
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Q：说几个了解的女装品牌。
2 年前 发布
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匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
面试前做了一张类似公务员的考题问卷，然后等了大概半小时老总就面试了，首先介绍下自己，然后问了一些生活上的事，没有具体问行政方面的东西
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Q：你接受岗位调动吗？
2 年前 发布
2
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
第一电话面试，OK之后主管经理一起面试。问你的个人经历，都这行的心得等等
包含1个问题，1个回答
Q：你的心得是什么
2 年前 发布

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