面经详情
匿名用户
面试了职位:普通员工
未通过
面试过程:下午两点面...
面试过程:下午两点面试,首先填写一份表格类似于简历的基本信息,然后做一份笔试题,第一部分是网络基本题OSI和TCPIP模型,路由器交换机hub作用等比较简单,第二部分是Linux题目由于本人不熟不多说了,但感觉比较基础。第三部分主要是关于防火墙和网络安全设备的题目。
Q:你对网络安全的看法
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匿名用户
非技术类储备干部
感觉没戏
前段时间网上投了一份简历,然后面试,面试的时候挺紧张,面试官面试了一次,先是自我介绍,然后问了我为什么来华润万家,对零售业有没有概念。我回答的不是特别好,现在氛围一下子紧张起来,然后叫我回去等通知,至今仍未回复。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
人资通过简单的对话和你有一定的了解,并介绍公司情况,氛围很轻松愉快,不会有什么压力。 然后会拿几份问卷给你做,做完就可以了,基本上按照自己的想法做,都不会有什么问题, 这只是一份参考用的问卷而已。然后关键是刚入职薪水不高,问你是否能接受?
包含1个问题,0个回答
Q:1、能否接受初期的低薪水? 2、能否吃苦耐劳? 3、学习能力怎么样?
2 年前 发布
2
匿名用户
采购储备干部
确定通过
1.先填写个人资料 2.然后人事面试,主要针对简历提问题,很轻松 3.笔试,逻辑题,但是很简单 4.已收到复试通知 全程很轻松,没难度,不要紧张就好。
包含1个问题,1个回答
Q:你对采购这个岗位怎么看
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类储备干部
感觉没戏
投简历第二天就收到面试。然后人事经理问了一些问题。因为本人做过超市说了一些看法。然后人事说店总今天刚好在。直接面试吧!我又出来等。过了差不多45分钟进去了。板着个脸一直问我以前店里的情况,问我大润发有多少了解,肉课能做多少,菜课能做多少,面食方面的。我说了一半突然说好,就这样吧。莫名其妙的。
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2 年前 发布
匿名用户
收银员
感觉靠谱
首先,自我介绍,然后就是招聘主管问问题,然后就是回答问题,面试时不会问太多问题 如,工作经验,对所应聘工作的了解程度,对工作的看法,对工资的要求。基本上就这些。先让你写应聘表,然后面试,然后就培训再考试。接着去岗位实习,一周后正式上班。三个月后转正。
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
确定通过
當天報到後 等面試我們那一批 一次五人 共五個外國長官輪到我們那一輪 按照人資指示 到房間我是跟法國採購面試 因為當下對英文沒信心 所以選擇中文對答考官蠻好的 聊聊天 聊長處跟自我介紹 然後就看見他在合格的地方打勾接著直接進行HR面試也是簡單自我介紹 就通過了
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
初试群面,简单自我介绍,答性格测试题;复试店总面试,最终沈阳总部面试。
包含1个问题,1个回答
Q:画出你心目中的家园是什么样的,给出很多元素。
2 年前 发布
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