面经详情
匿名用户
面试了职位:室内设计工程师
未通过
面试步骤
1、了解基本情况。 2、了解专业情况并做简单考察。 3、了解需求情况。 4、背景调查。 没有被录用
Q:1、性格中的优缺点。 2、为什么喜欢从事设计工作? 3、之前的工作经历。 ……
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匿名用户
深化设计
确定通过
单独面试,2轮面试,面试官首先是人力资源部的,然后才是部门的技术主管,薪水中等偏下吧,温饱无忧,流程是先自我介绍,然后考官问问题,会问你为什么喜欢这个职业等等,挺好的,放开了说就行,就怕没有想法
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
投简历之后很快收到短信通知,要求加入微信群聊。所有应聘的人被随机分组,每组8个人。第二天分时间去面试。面试是在一个售楼部的二楼会议室,一个面试官。先让每个人做一个自我介绍,然后每人发一张纸,纸上有一个案例,思考几分钟然后按顺序进行回答。每个人的题都不一样。面试官会在你回答的过程中提问问题。然后就回家等通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
室内设计
感觉靠谱
先填一个表,然后一小时笔试。自己在会议室里做,没人监考。两个中文专业题,选择设备承压能力的因素,选择空调箱的参数。四个英文题,空气源热泵设备间的设计,领导力的经历,一封感谢信,和一个翻译。感觉还挺难的,自己答的不是很好。做完之后马上面试,主要针对简历提问,做过的项目,未来的规划,为什么选择这里而不是地产甲方等等。面试官很和善,整个过程挺舒服的。就是打听下来工资好像不高,等等看通知吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
室内设计
确定通过
面试时一个所得总监来面试的(公司设计板块分了几个所,涉及的方向不一样)问了下基本的一个情况,我的一些工作经历,前面做过一些什么项目,对哪个方向感兴趣,然后介绍了下他们公司的情况,有哪些部门,现有的一个人员情况,主要做的一些项目跟一些合作单位之类的,然后就让回去等消息。
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包含1个问题,1个回答
Q:问自身的工作情况。
2 年前 发布
匿名用户
高级精装修设计师
确定通过
因为公司算是发展阶段,所以也比较缺人,面试通过的几率很大,但是薪金待遇会有很大的差异,公司的岗位也很多,一般比较缺CAD制图员和做效果图的人员。对于有工作经验的待遇相对来说会比较好。没有工作经验的公司一般也会给实习的机会,但是待遇比较低一些!
2 年前 发布
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匿名用户
室内设计
未通过
应聘福州融侨集团总部工程品质岗。 第一天下午人事打电话,我在忙,稍后回电话,态度非常好,也很专业,聊了很多过往的经历,最后虽然没去这家公司但还是很感谢这个人事,当天约定视频面试,过了一周之后说集团工程总看过简历比较满意,约我直接现场面试并报销机票路费住宿费,就欣然接受了。 到福州融侨皇冠酒店晚上12:00第二天早上9点面试,过程比较轻松,专业问题没怎么问,主要是:作为集团品质管控说说要点,这块可能没说到点子上,或者表达有偏颇最终没有等到offer,也很遗憾,建议应届生多考察这家公司平台和上升空间巨大。
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包含1个问题,1个回答
Q:作为集团品质管控说说要点。
2 年前 发布
1
匿名用户
室内设计
确定通过
面试展厅设计,主要做线下店铺或者展会展厅。面试官感觉良好。使用2个月,试用后买社保要等半年,说是排队。然后同等职位的还有4个人左右吧。要出差,按他的意思是之前有人因为出差的问题辞职的,具体情况不清楚了。
2 年前 发布
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